お金・保険
産休中に給与が支給された場合、出産手当金に影響はあるでしょうか？要相談です。
出産手当金についてちょこちょこ質問させていただいてます。
3月4日から産休に入り、4月6日に出産しました。
私の会社は20日締めの当月末払いなのですが、本日ネットで通帳の残高を見たら、本社から、給与28000円程入っていました。
本日振込分は4月の給与なんですが、最初に書いた通り産休に入った為、3月21日〜4月20日までは勤務していません。
嬉しい反面、この場合、出産手当金は貰えない？減額されるのでしょうか？
でも出産手当金の申請書は産休に入る前に本社にいただき、産院の印鑑などは退院する時に貰っていて、あとは育休開始のタイミングで本社に郵送する流れなので、全く貰えないという事は無いとは思うのですが.....
詳しい方教えて下さいm(_ _)m
- はじめてのママリ🔰
コメント
um
産休に入った月から社会保険料が免除になるんで
それが返ってきたって事はないですか？
私は、社会保険料がひかれて
たった２日しか出てない給料をがなくなり
その、次の月に返ってきました☺️
二児ママ
お祝い金とかじゃないですか？？
明細とか届いてないですかね？？
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
明細はまだ届いてなくて😰
おそらく5月に入ってから届くとは思うんですが....
お祝い金も考えたのですが、今までのお祝い金（結婚祝、子供にお年玉など）は現金書留で社長の名前で送られてくるので、それでは無さそうなんですよね。金額も28000円くらいなので。
やっぱり明細見ないとわからないです。笑- 4月27日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
なるほど。
出産日が早まったことで、3月分の社保が3月末にひかれてたので、その分が返ってきたんですかね？？
給与明細が届くと思うので、それを確認するしかないですね(´□︎`;)