出産手当金の申請について、産休明けの勤務表が必要で4月からの出勤が影響する可能性がある理由を知りたいです。
いつもお世話になっています!
こちらで何度も出産手当金のことを質問しています!
いつも皆さんからの回答参考にさせていただいております😭
本当にありがとうございます😭😭
1月下旬に出産し、3月いっぱい産休だったので4月の頭にけんぽの方に申請書送られてると思っていたのですが、まだ届いておらず理由としては4月の勤務表も必要なのでまだ時期的に申請できません。とのことでした。
3月いっぱいが産休なのに4月の勤務表が必要というのはどういう理由なのでしょうか💦💦
けんぽにお尋ねしましたがきちんとした回答がありませんでした😔
ちなみに上司の判断で4月から5月の中旬まで出勤しています。
そうなると出産手当金は減額される可能性あるのでしよまうか?産後56日は仕事をしてないので問題なく全額いただけるのでしょうか💦
詳しい方いらしたら教えていただけると幸いです😭
- りん(6歳, 8歳, 9歳)
コメント
るみ
いただけるとおもいますよー^ ^
りん
ありがとうございます😭😭
安心しました😭