コメント
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私は母子手帳をもらい安定期に入ったときに伝えました！
nammy
心拍確認出来た7週に上司に伝えました。
その直後からつわりがひどくなり、早退や休むことになり、伝えておいてよかったとおもいました。
報告は、電話で伝えるより、直接話しておきたかったので。
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ぽんず
コメントありがとうございます。
安定期まで伝えたくないのが本心ですが、つわりが怖いのでやはり、心拍確認出来たら報告しようかなと思ってきました。
望んでした妊娠でとても嬉しいですが、復帰すぐというネックが。
でも自分で望んだ結果なのでこの悩みはおかしいんですけどね。- 4月22日
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nammy
すみません、返信下にしてしまいました💦
- 4月22日
ミチル
私は、とりあえず心拍が確認できてから。
と思ってましたが先に悪阻が来てしまい。
上司には6週には伝えました
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ぽんず
コメントありがとうございます。
6週でつわりですか？？考えるだけで恐ろしいです。
1人目はつわりがひどかったのですぐ伝えましたが、安定期に入るまで言いたくない（ちゃんと育つか不安で）
のですが、復帰してすぐなので報告も早めのがいいかなと考えています、、、- 4月22日
nammy
会社にとっては、せっかく戻ってきたのに〜ですものね😚表面上は、嬉しさ隠して、ご迷惑おかけして申し訳ありませんっていうのを全面に出せば、会社側も仕方ないと思うしかないのではないでしょうか？
2回め産休もらう予定ですか？私はもらう予定なのですが、戻ってきたら一心不乱に（笑）働きますので、2回もご迷惑おかけしてすみません！って伝えました（笑）
こぽ
私は1人目のときにツワリが酷かったこともあり、検査薬で陽性の時点で「妊娠したかも…」と伝え、心拍確認出来てすぐに「やはり、妊娠でした！」って報告しました😃
普段から2人兄弟推奨派で、「早く2人目作っちゃいなよ」ってタイプの上司だったので、かなり気楽に報告しました！
ぽんず
コメントありがとうございます。
私もそれが理想です。
ですが、1人目つわりがひどかったり、また復帰してすぐの妊娠なので、誠意？を見せるため早めに言った方がいいのかなと悩んでいます。