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お仕事

産後で働くままに質問です!パート 正社員どちらで働くのがベストですかね??

産後で働くままに質問です!
パート 正社員どちらで働くのがベストですかね??

コメント

^_^

正社員の方が待遇が手厚いので働きやすいと思います。

  • m⑅

    m⑅

    けどもし、お子様がなんかあった時って融通聞きますか??

    • 4月20日
  • ^_^

    ^_^


    正社員は有休を使えるので、給与も待遇も断然正社員だと思います。

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    言われてみればそうですよね!!有給使えますもんね!!

    • 4月20日
ともち

私は時間の都合がつけやすいパートにしました😃慣れてきたら正社員を考えています!

  • m⑅

    m⑅

    やっぱ落ち着いたら正社員のがいいんですかね🤔

    • 4月20日
しい

まだ子供も小さいので
1歳なったら保育園に入れ、パートにて働く予定です!
正社員は小学校くらいになったら戻ろうかと考えています!
パートですと、熱出た時など融通効きますから\♡/

  • m⑅

    m⑅

    パートって言えば結構わかってくださるところ多いですよね😊けどやっぱ子供が大きくなるにつれて正社員も考えた方がいいんですかね🤔

    • 4月20日
  • しい

    しい

    そうなんです☺︎︎(* • ω • )b

    やはり、大きくなるとお金もかかるので正社員で一定のお給与もらった方が貯めやすいかな?と思いました\♡/

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    正社員になればいろいろ安定しますもんね😳
    大きくなるにつれてお金かかりますしね😂

    • 4月20日
  • しい

    しい

    そうなんですが…子供といれる時間が短くなります😢
    大きくなるにつれてお金はかかるし
    思春期になれば色々手がかかります😅
    でも、旦那が正社員じゃなくていいよって言ってくれたらパートを続けるつもりです!

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    あー、言われてみればそうなりますよね😭😭
    思春期が1番怖いですね🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️
    旦那さん次第ですね😊

    • 4月20日
  • しい

    しい

    そうなんです😭
    悩みどころですヾ(・ω・`;)ノ

    思春期が来なければいいなと思ったり…😂😂

    そうですね☺︎︎旦那と要相談です♥

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    子供との時間はほんとに大切にしたいですよね👼🏻🧡
    ほんと可愛いままでいてほしいです🤤
    私今までほとんどパートで少しだけ派遣の経験があり全然正社員について分からなくて😭

    • 4月20日
  • しい

    しい

    ほんの一瞬の出来事でもその子にとっては大事な一瞬なので見逃したくないです💦
    成長も早いのでね☺︎︎

    義両親に似て頑固にならない事を祈ります😅

    なるほど💡
    派遣ですとなかなか正社員とは違いますもんね💦
    正社員はメリットとデメリットがあるのでむずかしいです😅

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    そうですよね😂🧡
    1年経つのも早いくらいなので子供の成長もあっという間に感じそうです👼🏻

    デメリットってなんか今までありましたか?🙄

    • 4月20日
  • しい

    しい

    本当あっという間ですよ!
    もう1ヶ月?!ってなってる自分がいますw

    デメリット…私ではないのですが先輩で正社員で働いていて妊娠して悪阻が辛いからと勤務を変えてほしいと上司にお願いしていたところ「そんな急に無理」と言われていて可哀想だなって思ったところと変えてもらえたと言っていて勤務表を見たら同じ勤務をずーっと立て続けで入っていて「うわっ…」って思いました💦
    また、悪阻が酷いのに休んだだけで基本給から2万引かれてました。

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    やっぱ子供の成長って早いもんですよね😏🧡

    え、それはひどい。それで給料から引くところも酷いですね。妊娠してても頑張って働いてるのにそれくらい分かってほしいですよね。

    • 4月20日
  • しい

    しい

    早すぎます😅

    酷いですよね😭😭
    悪阻の辛さは男には分からないということですかね😅
    それから、上司の言うことは皆流すようになりました。

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅


    上司の方は結婚してないからわかんないのかな?😞😞
    ほんとにそれは酷すぎます。
    ほんとそこまでしてもいいくらいですね😡👊

    • 4月20日
  • しい

    しい

    していて
    浮気してました( `△´)

    流さないとあの方は無理なタイプです苦笑

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    え、つくづく最低な男ですね😫😫😫
    ありえなさすぎる。

    • 4月20日
  • しい

    しい

    上司としてなんか頼りになりませんでしたね😐

    • 4月20日
きく

うちの会社はパートでも有給があるので最初のうちは子供と一緒にいたいのでパートで考えてます😊

  • m⑅

    m⑅

    え、そうなんですか🤭🤭それはとても羨ましい😂

    • 4月20日
  • きく

    きく

    なぜかうちの会社はパートにも有給があります(笑)社員さんより少ないですけどね

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    けどあるだけ全然ましだと思いますよ!!😳

    • 4月20日
はっぱ

2人目までは社員でいようかな?って思ってます💦

  • m⑅

    m⑅

    いつか辞めちゃうんですか??😂

    • 4月20日
  • はっぱ

    はっぱ

    やめるというよりはパートになろうと思ってます^_^😊

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    社員だとやっぱ場所よっては帰り遅かったりするんですか?😭

    • 4月20日
  • はっぱ

    はっぱ

    私は接客業なので妊娠前は朝9時から夜8時まで営業して締めたりして家に着くのが早い日で9時とかでした💧
    産後復帰後はオーナーと話し合って時短で保育園に間に合うようにしてもらおうと思ってます😭
    お給料は減ると思いますが2人目のときの産休育休、手当のために😅笑
    パートでも社保に入れるのが一番いいんですが😅

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    そうだったんですね😭😭
    保育園に間に合わないと子供が不安がりますもんね😞
    やっぱ社保って入るのと入らないの違いますか??

    • 4月20日
  • はっぱ

    はっぱ

    そうですね😅
    産休や育休の手当ももらえるしないよりよはあった方が助かりますしね😅
    パートの方が融通はきくのかもしれないですが😅

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    そうですよね、
    パートの方が融通聞くのはほんとに助かります。😭

    • 4月20日
ゆうとマミー

会社によりますが😅
うちは社員は看護休暇はありますが
パートは、時間給なのでないので休めば給与は減ります。
社員の看護休暇は有給と無給がそれぞれあり時短の内容によりますが
私は2時間時短で6時間勤務なので
6×5日分の年30時間が有給と無給それぞれあります。
1時間単位で使用出来て通常の有給休暇とは別です。
なので私は社員がベストです☺️

  • m⑅

    m⑅

    長々とありがとうございます😭😭とても勉強になります!!社員だと有給使えるのって半年からになりますよね?🤔

    • 4月20日
ママリ

私の会社は接客業ということもあり、正社員は融通がききにくいのと有給は前の月までに申請しないと貰えないので、正社員よりは融通のきくパートにします!
正社員の方が待遇はいいし給料高いんですけどね(><)
でも融通がきくなら正社員の方がよかったです!

  • m⑅

    m⑅

    やっぱ場所によるんですかね😭なんかあった時融通聞かないと辛いですよね、

    • 4月20日
  • ママリ

    ママリ

    そうだと思います(ToT)
    融通きかなかったら結局辞めることになりそうですしね(><)
    今から探すのであればママハローワーク?行って探せば融通聞くところ紹介してくれると思いますよ♡
    正社員もパートも何個か紹介してもらって見比べてみるのがいいと思います🙌💕

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    そんなところあるんですか???🤭
    初めて聞きました!!
    とても勉強になります😭

    • 4月20日
  • ママリ

    ママリ

    わたしの友達はそこで見つけたって言ってましたよ🎶
    いいところが見つかるといいですね♡

    • 4月20日
  • m⑅

    m⑅

    私も見てみます!!ありがとうございます😭🧡

    • 4月20日
YU0123

正社員ですね!福利厚生もあるし有給もあるし、ある程度頑張れば融通も効きます(^^)時短制度や将来の年金額など考えても、長く働くつもりなら絶対正社員だと思いますよー!逆にとりあえずの短期間のつもりならパートが良いと思います!

  • m⑅

    m⑅

    そうなんですね!!有給って使えるの働いてどれくらいからつかえるんですか?🤭

    • 4月20日
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ

正社員です‼️
有給あるしやはりボーナスもあるのででかいです😄

  • m⑅

    m⑅

    ボーナスって1番おっきいですよね😳👛🧡

    • 4月20日
みぃたん。

介護なので夜勤や遅番できない上に抜け出しやすいようにパートになりました。

できれば正社員がいいつですが
うちの職場は夜勤やらできないと....
みたいな感じだったのでしかたなく(´._.`)

時給は元正社員、資格保持者だから普通よりよくしてもらってます。


パートですが半年すれば有給もつくし
正社員よりは仕事が少ないので問題なしです(๑° ꒳ °๑)
時給になるのはちょっと辛いですが。

  • m⑅

    m⑅

    介護ってすごいですね😳😳
    なんかすごい大変って聞くので😣💦
    けど他のパートさんよりは貰えてるってことですよね🤩すごいです!

    • 4月20日