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はじめてのママリ🔰
お仕事

転職活動で事務職の内定をいただいたのですが、今の私の状況を考慮した…

転職活動で事務職の内定をいただいたのですが、今の私の状況を考慮した上でこの会社ってどう思われますか?
同じママさんとして、たくさんの方の意見をお聞きしたいです😭

【採用内容】
・正社員、事務職(営業補助あり)
・基本給145,000円
・その他もろもろの業務手当で総支給265,000円
・フルフレックス制
(対企業の業務である為、ある程度のシフトは固定があり
自分の予定等で細かい調整は可能とのこと)
・社保完備
・昇給1回、賞与2回、退職金あり

☆その他
・通勤距離が希望通り
・0歳児の子どもがいることを伝えてある
・来年4月に入社、保育園入園予定
・勤務時間内に保育園の送迎が可能

前職は同じく事務員をしており、色々あって妊娠を機に退職しました。

基本給が低いのが気になりますが、0歳児を持つ母を正社員でこれだけ融通がきくところが見つかるのかというのがあります。自分自身の能力的にもどこでも雇ってもらえるだろうという自信はありません💦

コメント

はじめてのママリ🔰

入職してみなければ分からないこともあると思うので、わたしならやるだけやってみます!
小さい子をがいるのに正社員で雇ってもらえるなんてそれだけでありがたいです☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本当にありがたい限りですよね💦
    ありがとうございます!!

    • 5時間前
はじめてのママリ🔰

私も上の方同様、とりあえずやってみます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね、ありがとうございます!

    • 4時間前
美聖

基本給、最低賃金を超えてますか?以前の職場が、基本給が低く、手当てで足していくところでした。なので、ボーナスは少なかったです。それだけが引っ掛かりますが、それ以外は特に問題はないと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    基本給の最低賃金は越えていません💦
    同じく手当が多くついており、ボーナスが少ないのだと思います!
    前職もボーナス少なめだったので(基本給はしっかりある)、その辺は抵抗がないのですが、基本給自体が低いとやはり気になりますよね…
    ありがとうございます!!

    • 1時間前
たけこ

業務手当の中に固定残業代とかが含まれてないなら、私も取り敢えずやってみても良いのかなと思いました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    残業代は別で手当がつくそうです。
    ありがとうございます!

    • 1時間前