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ひでみ
お金・保険

出産手当金についてです。予定日は9月12日です。わたしは現在契約社員で…

出産手当金についてです。
予定日は9月12日です。わたしは現在契約社員で7月31日までの任期なのでそれをもって退職するのですが、そうなると42日以内の退職にはなりません。
もし仮に予定日よりも２〜3日早くにズレて出産した場合42日以内に入るのですが、早めに産まれたら手当金が貰えるという考えで合っていますか？？

コメント

*sa-nana*

出産手当金の産前分の基準はあくまでも「予定日」なので、出産が早まっても関係ないと思います💦
なので、7/31で退職予定なら残念ですが、今回は支給対象外だと思います💦

  • ひでみ

    ひでみ

    やはりそうですかー(´Д`|||)
    ありがとうございました！

    • 4月17日

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