み
以前、総務課で社会保険を担当していた者です！
その制度は義務ではないので、会社によっては、個人からの申し出がない限り通知しないこともあるみたいですね…！
過去2年までなら遡って申請できるので、1人目のお子さんの分も今ならまだいけるはずです！
対象かどうか、会社で見てもらえると思うので、とりあえず申請しておくといいかと思います✨
わたしは申請対象の社員さんに、とりあえず申請してもらっといて、お給料チェックして対象かどうかを本人さんに伝えてましたよ！
「制度」に関する質問
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(^^♪
返信ありがとうございます！とても親切な対応をしてらっしゃるみさんのいる会社で働いときたかったです笑
一人目もいけるなら早いうちに動いた方がいいですね！私もまずは会社にきいてみますね。ありがとうございました😃
プリキュア
横からすいません。
過去2年に遡り は 基準日は復帰した日でしょうか？
育休を2年とり、その後働いていますが、もうすぐこどもが３歳になります。
時効になりますか？