
初めて質問します。1歳6ヶ月の子供がいます。いま育児休業中で、今年の4…
初めて質問します。1歳6ヶ月の子供がいます。
いま育児休業中で、今年の4月から保育園入園、職場復帰を予定しています。
正社員で働いていたので給付金は貰えていましたが、
復帰はパートを考えています。時短勤務も考えたんですが、条件が土曜日出勤もあり、通う予定の保育園では土曜日保育はやっていません。また、子供がまだ小さいので
土日は一緒にいたいという気持ちもあります。
パートになると、1年以上出勤して月11日以上働かないと給付金はもらえないと知りました。
自分の年齢のこともあり、早めに次の出産をしたいなと考えていたので、1年は働かないと思います。
主人は俺の給料で何とかなるから心配するな!と言ってくれてますが笑
出産後、手元にお金が入らないのは少し不安ではあります。
同じ、境遇の方
育児休業後、正社員からパートになった方がいましたら
お返事いただけたらと思います。
- まんまる
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