コメント
ゆぁ
かなりブラックですね(^^;
S&S mama
テレビで見たことあります。
コンビニだったと思います。
なんじゃそりゃって思いましたね。。
仕方ないこともあるのに。
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ぽむ
面接の時点で言って欲しいですね。
- 3月7日
ユーイチ!!! on ICE
減給はアリですが、罰金は違法だったと思います💦
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ぽむ
金額によっては違法ではないんですよ(^_^;)
- 3月7日
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ユーイチ!!! on ICE
そうだったんですね!!勉強になりますφ( •ω•́ )フムフム...
しかし働き始めてから言われると不信感出ますね…。- 3月7日
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ぽむ
出勤、初日に言えば違法にはならないらしいです。
私も契約を結んだ後に罰金が書かれている紙を渡されたので、やり方が汚い!て思いました。- 3月7日
まなさ
遅刻はともかく当日欠勤は気を付けてても風邪ひいたりするから罰金があるなら辞めます!
バイト初日に言われた場合
その日は働いて給料は要らないので今日までで!って言います^ ^
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ぽむ
私もそーすればよかったのですが、せっかく採用されたので断りきれず今に至ります。
- 3月7日
アントーナ
違法ですよね!まともじゃないから自分なら即辞めます😅
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ぽむ
金額によっては違法ではないらしいです。
- 3月7日
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アントーナ
少額で合法でも罰金は従業員を信用してないみたいで印象悪いですねー😓
- 3月7日
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ぽむ
その場で採用されたので、その時に話して欲しかったです。初出勤の日に契約書に全部サインした後に罰金の紙を出されてやり方が汚いと思いました。
- 3月7日
とみお
普通じゃないと思うので、すぐ辞めます💦
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ぽむ
そうですよね。
- 3月7日
はなはな
以前、セブンイレブンかどこかで問題になりませんでしたっけ?
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ぽむ
あれは高額だったので、問題になりました。
- 3月7日
まぁ
金融機関では聞いたことは無いのですが、普通に現場仕事や営業とかでは聞いたことはあります☺
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ぽむ
そうなんですね(・_・;
- 3月7日
Kまま
私が以前働いていた会社も罰金ありました!
今だったらすぐ辞めます💦
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ぽむ
一回、その場で大丈夫ですか?
とは聞かれて、無理とは言えなかったです。- 3月7日
ママリ
私が務めていた会社も罰金(一律1000円)ありました💦
一軒家の寮に住む事が条件だったのですが朝5時半までに起床しないと罰金、電気付けっ放しで寝ると罰金、リビングで寝ると罰金、ゴミ当番忘れると罰金、会社遅刻すると罰金、欠勤も罰金、、、入社後に罰金制度発覚したので最悪でした(笑)
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ぽむ
すごいですね(・_・;
まだ働いて数日なんですが、辞めたいです。- 3月7日
退会ユーザー
以前働いてたところが一応はじめの取り決めでは罰金の説明をされましたがそれくらいの気持ちでおってね、実際に請求することはまずないけどといわれました。実際に請求されるなら辞めます!
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ぽむ
取られると言われました。
タイムカードとパソコンが連動して、本部に行くので、店長だけの判断ではできないらしいです。- 3月7日
M
私はやむを得ない場合以外遅刻や当日欠勤しなければいい話かな?と思います。
やむを得ない場合でも罰金を取られるのであれば考えますね・・・
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ぽむ
熱で休んでも罰金です。
子供の熱は考慮してはくれます。- 3月7日
はんちゃん
たまにありますよね💦
でも遅刻や当欠しないのが普通なのでしなければいいのでは?
お子様が小さいとかなら仕事変えた方がいいと思います(´・ω・)
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ぽむ
それはわかってますよ。
ただ、その場で採用されたのでその時に言って欲しかったな。後から実は罰金があります。というのが感じ悪いですね。- 3月7日
はな
私が働いてたカフェがそんな感じでした!
遅刻でそれくらいとられ、コーヒーいれるデカンタをもし壊したら弁償。賞味期限内に売れ残ったパンは買取り。
その1つ前に働いてたカフェはそんなの全然なかったんですが、そこはそんな感じでした。しかも、出勤する日は、LINEのグループにて、いま出ました!🚕と連絡を送らなきゃならなかったり…笑
話はそれましたが、私はそっこー辞めした!笑
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ぽむ
ありがとうございます。
無事何事もなく辞めれました!- 3月10日
私は誰?
すぐやめれるならやめたほうが、
契約書に書いてある場合がありますが、やめる何日か前に申立てすることなど書いてありましたか?ブラックなら、いろいろ言って来そうですね。
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ぽむ
無事何事もなく辞めれました!
ありがとうございました(^O^)- 3月10日
ぽむ
ですよね。
私もブラックだと思いました。