旦那の会社が社会保険に加入し、新しい協会けんぽのカードに誤りがあるため国保の手続きと出産後の扶養入れについて教えてください。義父が社長で手続きが遅いため、早めに対応したいです。
ご存知の方、教えて下さい！
2月1日付で旦那の働いている会社が、社会保険に加入しました。今まで国保に加入していて今も国保のカードが手元にあります。
先程旦那が新しく加入した、協会けんぽのカードを持って帰って来たのですが私の生年月日が間違えており、さらに長男のカードもなく｡ﾟﾟ(つ口`*｡)°ﾟ｡
旦那のは問題ありませんでした。
この場合、国保を辞める手続きはどのタイミングで、どの様にするかご存知の方いらっしゃいますでしょうか？旦那だけ先に辞める形にするのでしょうか？
また、3月末に出産予定なのですが産まれてくる子を扶養に新しく入れる手続きについてもしりたいです。
というのも、社長が義父なのですがやる事がなんでも遅い為1ヶ月検診までに間に合うか今から信用できない為、私の方でも揃えられる用紙などは用意したいと思い投稿させて頂きました( ´•̥_•̥` )！
よろしくお願いします。
- こうmama＊(6歳, 10歳)
コメント
たまちゃん
旦那様のは不備無いのであれば旦那様だけ国保でやめる形で大丈夫じゃないでしょうか？私は前社会保険入っててでも国保も入ったままで二重に払ってたけどそうゆうのって自分から聞いたり手続きしないも向こうからはなんも言ってこないですからね💦
ハンバーグ
国保から社保にちょっと前に変わりましたが
加入した日付で計算してくれるので
過剰請求してくることはありませんよ★
なので旦那さんとこうmamaさんのしか届いてないなら焦って国保をやめない方がいいと思います💦
市役所に相談してみたらわかってくれると思います☺️💗
また、国保から社保に切り替わって
その間に病院に行かれて、
社保のカード届く間(手続きは、終わってて、届くの待ち)の時に
受付で国保を出した場合は、
窓口では3割で払えますが
国保自体は脱退していると
ゆうことになるので、
あとから7割分、請求がきます💦
ですが、その紙を社保の会社に送ると
7割分、またかえってきました！
説明がヘタですいません💦(；'-' )
長文失礼しました！
hatsu
とりあえず
※旦那さんの国保を早急に切ること(ダブルで保険料引かれてしまいます。こうmamaさんと息子さんは扶養ですか？旦那さんが変更した時点で国保切れるので)
※会社に言って、こうmamaさんの生年月日を早急に訂正してもらうこと(保険証がないと後から帰ってきますが検診で実費になる可能性あり、支払い額も変わります)
※息子さんの保険証をもらう
※出産後に早急に旦那さんの会社へ生まれた子の保険証、扶養手続き(一ヶ月検診で保険証いります)
※出生届出すときに市役所で手続きしてくれると思いますが、乳児受給者証、子ども手当手続きもしてください。
これくらいかなと思います。
こうmama＊
回答ありがとうございます！
なるほど、二重に払っていても教えてくれないんですね💦
旦那だけとりあえず先に辞める手続きをしてこようと思います！