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to-ma
お金・保険

6月末に二人目を出産予定で、育休手当の支給対象か知りたいです。過去の働き方や休暇の経緯を簡潔に説明します。

育休手当の支給対象になるか分かる方教えて下さい!
6月末に二人目を出産予定です。

1日5時間で月に約17日くらいパートで働いていました。
一人目を2016年9月末に出産したので、去年の10月に職場復帰の予定でしたが、子供の手術を12月に控えていた為、長期休養という形で今年の3月まで仕事はお休みを頂いています。
4月、5月に一旦職場復帰させてもらい、6月からまた産休・育休を取らせて頂くことになるのですが、今回は育休手当の支給対象になるのか分かる方いらっしゃいますか(>_<)?

2014年6月~2016年7月 5h/日 毎月約17日
勤務(パート)
2016年8月 切迫早産の為 入院(予定より
1ヶ月早く産休に入る)
9月末 出産
2016年11月~2017年9月 育休
2017年10月~2018年3月 長期休養
2018年4、5月 職場復帰予定(パート)
6月末 出産予定

コメント

はんちゃん

妊娠などで休んでた場合に四年遡ってみてくれるので大丈夫だと思います^ - ^

to-ma

長期休養中は無給だったので支給対象にならなかったらと不安だったので安心しました😭!
ありがとうございました😭✨