コメント
ゆきんちょ
子供になにかあったときに、早退できるとか、休めるとか、融通がきくのなら、正社員でもパートでもどちらでもよさそうですけど。。。理解してくれる職場環境が一番ですよ！
退会ユーザー
体力があれば正社員でもいいと思います。絶対に子持ちに優しいとこがベストです。
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aaa
まだ若いので体力は自信あります！色々探して検討してみます！
- 2月20日
aaa
そうですよね、頑張って探してみます！