
28日で退職する旨を伝えたら、副支社長に急性胃炎と不安障害の診断が出ているため辞められないと言われました。第●生命で働いています。
今月の28日で退職しますと、部長と代理に伝えたら…
14日支社行って、副支社長と面談。
と言い渡されました…。
『急性胃炎、不安障害』の診断出てるのに辞めれない。
早く辞めれないのかな…
ちなみに第●生命で仕事してます…
- あきあやママ(6歳, 8歳, 10歳)
コメント

29(*≧∀≦*)
やっぱり辞めるのって大変なんですか?😖

nana
私もなかなか辞めさせてもらえなかったです。
労基に行けば話は早かったですよ☺️
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あきあやママ
どんな内容話されましたか?
- 2月12日
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nana
そのままです。
辞めたいと伝えてるのに辞めさせてくれないと言いました、そしたら労基から会社に通達⇨上司は呼び出され注意を受け、すんなり退職させてもらえました😅- 2月12日
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あきあやママ
そうなんですね。退職届書いて出したけど、副支社長と面談言い渡されました…
憂鬱です。。
28日までに辞めれそうにないなら、行きます!- 2月12日
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nana
私も同じ様に支社長と面談やら、退職届を提出するも受け取ってもらえなかったり、家にまで押しかけてきたりでうんざりしました😭
もう生保はトラウマです💦
体調を悪くしてるなら、尚更早めに辞めれたらいいですね。
無理はされない様にしてください☺️- 2月12日
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あきあやママ
家まで押し掛けは勘弁願いたいですね…。
毎日毎日、身体引きずりながら仕事や家事、育児こなしてます…
早く楽になりたいです😢身体キツくてたまりません。- 2月12日
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nana
上の方のコメントにも無断欠勤で退職とありますが、それもアリだと思います😅
生保はスタッフが辞めると自分らの給料が下がるから必死で辞めさせまいと引き留めるんですよ。
辛いなら連絡だけして休んでもいいと思いますよ。
私も2週間位ずっとそうしてました💦- 2月12日
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あきあやママ
無断欠勤したら、紹介の親が旦那に色々言いそうで怖いです…
前も体調悪いのを伝えて、病院行くって言って朝礼抜けたら、旦那に『体調悪いみたいやけど、どんなあると?』って旦那に聞いてました😢
ホント勘弁して欲しいくらいありました。- 2月12日
あきあやママ
先月から言ってたんですけど、なかなか話が進まず…
退職届書いても、支社行って話さなきゃいけないみたいで( •́ㅿ•̀ )
なかなか辞めれそうにないですね…
29(*≧∀≦*)
私も先月話しましたがなんか話を上手く丸め込まれて2月末でって言っても2月末にまた話そうと😨
姉は話が進まなかったので無断欠勤してやっと辞めさせてくれたと聞きました💦
あきあやママ
私も丸め込まれてます…
29(*≧∀≦*)
体調崩されてるのに辞めれないのはしんどいですよね…😖
私は最初から続けるつもりなかったのに研修だけどズルズルきてしまったのがいけなかったと思ってます😖💦無理なされないでくださいね💦
あきあやママ
昨日、1時間以上かけて支社まで行って来たのに『療養休暇の件で、家族ともう一度話し合ってきて』と言われ、30分の面談で終わりました…
早く辞めたい。。
息子、娘が立て続けになぞの高熱が続いてて、心配なところもあるし、私のメンタルも押しつぶされそうです😢
29(*≧∀≦*)
しんどいですね😨お休みもできないんですか?😲💦
あきあやママ
有給がもうゼロなんですが…今までは『給料が減るから出勤だけでもして』って言われてたんですけど、もぅ辞めるって話してからは、なんも言われなくなりました。
このまま辞めたいんですけどね。
29(*≧∀≦*)
その後お仕事辞めれましたか?😖
あきあやママ
今日付けで退職出来ました(´Д`)ハァ…
29(*≧∀≦*)
そうだったんですね😣✨良かったですね😖❤
あきあやままさんは契約とれててお客様もついていたんでしょうか?💦
あきあやママ
辞めれましたか?
お客さんいましたよー(*´ω`*)
29(*≧∀≦*)
私はまだです💦今週には新しいところが決まったと話そうと思っていて…😖
あきあやママ
まだなんですね( •́ㅿ•̀ )お辛いですね💦
その話しできるといいですね(っω<`。)