お金・保険 育児休業給付金は、15万円のお仕事をしていた方が産休に入った場合にもらえますか? 育児休業給付金についての質問です。 平成28年9月1日より、月給15万円(保険等引かれ手取りは12万ちょっと)のお仕事をしていて、平成30年1月5日から産休に入っています。 この場合育児休業給付金は申請したらもらえるのでしょうか? 最終更新:2018年2月12日 お気に入り 保険 産休 育児 育児休業給付金 申請 Pzママ(6歳) コメント はんちゃん 雇用保険に入っていて月11日以上働いてる月が12ヶ月あるならもらえます(^-^) 2月12日 Pzママ 本当に無知でお恥ずかしいのですが、雇用保険とは、社会保険のことですか?(T^T) 2月12日 はんちゃん 社会保険とは別です。だいたい働いてれば雇用保険入ってると思いますが給与明細に雇用保険料引かれてないですか? 育児休暇給付金は雇用保険からでるので雇用保険はらってないともらえないです! 2月12日 Pzママ そうなんですね!確認してみます!! ご丁寧にありがとうございます!m(__)m 2月12日 おすすめのママリまとめ 妊娠7ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
Pzママ
本当に無知でお恥ずかしいのですが、雇用保険とは、社会保険のことですか?(T^T)
はんちゃん
社会保険とは別です。だいたい働いてれば雇用保険入ってると思いますが給与明細に雇用保険料引かれてないですか?
育児休暇給付金は雇用保険からでるので雇用保険はらってないともらえないです!
Pzママ
そうなんですね!確認してみます!!
ご丁寧にありがとうございます!m(__)m