☺︎
問題あるかないかでいうと、会社の人間からしたら迷惑だと思います。個人の自由ですけどね😖
産休育休とった人は半年は働くという暗黙のルールある会社が多いようです!
ママリコママリ
会社の方とよく話して進めれたら問題はないとおもいます◎
会社の規定などで辞職願いを出すタイミングが設けられてるかもしれないので要確認ですね✨
仕事の後任は誰でもできますが、家族の生活にかえれるものはないと思うので前向きな転職はいいとおもいますよ〜🤗
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問題あるかないかでいうと、会社の人間からしたら迷惑だと思います。個人の自由ですけどね😖
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会社の規定などで辞職願いを出すタイミングが設けられてるかもしれないので要確認ですね✨
仕事の後任は誰でもできますが、家族の生活にかえれるものはないと思うので前向きな転職はいいとおもいますよ〜🤗
「仕事復帰」に関する質問
5月に仕事復帰してから体調を崩しやすくなってしまいました😭子供からもらってしまいます 今月は特にひどくて、先週は風邪、今は胃腸炎をもらってしまい、嘔吐・下痢は治ってきたのですが、熱がなかなか下がらなくてつらい…
保活について質問です! 今年の4月20日に赤ちゃんが産まれ、現在育休中なのですが 来年の4月に仕事復帰したいと思っています! その場合、保育園の申請は0歳クラスになるのでしょうか? 例えば4月1日に保育園入所したと…
もうすぐ4ヶ月になる息子がいます。 1歳で保育園に入れ仕事復帰する予定ですが 家事育児と仕事の両立ができるか不安です。 今は共働きが普通ですが、お母さん側の負担のほうがでかくないですか?旦那は家事育児に協力的…
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