☺︎
問題あるかないかでいうと、会社の人間からしたら迷惑だと思います。個人の自由ですけどね😖
産休育休とった人は半年は働くという暗黙のルールある会社が多いようです!
ママリコママリ
会社の方とよく話して進めれたら問題はないとおもいます◎
会社の規定などで辞職願いを出すタイミングが設けられてるかもしれないので要確認ですね✨
仕事の後任は誰でもできますが、家族の生活にかえれるものはないと思うので前向きな転職はいいとおもいますよ〜🤗
☺︎
問題あるかないかでいうと、会社の人間からしたら迷惑だと思います。個人の自由ですけどね😖
産休育休とった人は半年は働くという暗黙のルールある会社が多いようです!
ママリコママリ
会社の方とよく話して進めれたら問題はないとおもいます◎
会社の規定などで辞職願いを出すタイミングが設けられてるかもしれないので要確認ですね✨
仕事の後任は誰でもできますが、家族の生活にかえれるものはないと思うので前向きな転職はいいとおもいますよ〜🤗
「転職」に関する質問
【離婚に踏み出す勇気が出ません】 旦那とは出会って3年。 出会った当時、旦那は公務員で金銭面的にも余裕があり 特に苦に思うところはありませんでした。 旦那は前職が嫌だったようで転職し 一緒に引っ越しをして、半…
転職のタイミングについて 別のパートにかえたいです。 理由は少し遠い、いろいろ思うことがある・・・などです ただ適切なタイミングがわかりません ・子供が学童と保育園に通っているため、無職の期間はできるだけ短…
義実家との関係について相談があります。長くなりますが聞いていただけると幸いです。 まず最初に、旦那の両親は離婚しており結婚、同棲前は義母、義妹、旦那の3人でアパートに住んでいました。 旦那との結婚前に、旦那…
お仕事人気の質問ランキング
コメント