コメント
妃★
半育休は、実際には育休中と同じ扱いで、バイトのような状態になります。（育休をとってる会社でのバイトみたいな）
月に80時間までの業務なら育児休業給付金も出ますし、免除になってる健康保険料や年金も免除のままです。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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妃★
追記
その場合、育児休業給付金は満額給付ではなく、半育休の収入と育児休業給付金の合計が、元のフルタイムでの給与の80%になるように、育児休業給付金が減らされます。
やなぴよ
コメントありがとうございます(^^)！
雇用保険もですか？
足して80%以内だと大丈夫ですよね？
質問ばかりですいません(･_･;
妃★
育休中の雇用保険や住民税や所得税は、実際に働いた80時間までの給与に対してかかるので、もともと育休だから免除になるものではないので、稼げばその分かかります。
やなぴよ
ありがとうございます(^^)！