育休延長後の育児休業給付金について教えてください。
詳しい方いらっしゃれば教えてください！
子供は2017年10月生まれ。現在育休中です。
今年5月から生後6ヶ月で保育園に預けて復帰予定でしたが、どうやら待機児童になりそうです。年度途中の入園は厳しいため、来年の4月末まで育休延長することになった場合、一歳以降の育児休業給付金の延長は可能でしょうか？
ちなみにうちの会社は育休延長は一回のみなので、今年5月に入園できなければ来年4月まで延長することになりそうです。
- さっちょ:-)(7歳, 9歳)
コメント
けっけ
今は2歳まで延長可能になりましたよ！
なので、園に入れなければ来年の四月まで延長可能です！
確か一年過ぎると金額は減ります。
はじめてのママリ🔰
私も気になって役所に聞いてみました
そしたら子供が1歳の月に入れなかった証明と1歳半に入れなかった証明がいるそうです
その証明の発行に関して、就労証明を職場で書いてもらう必要があり育休期間が保育所に預けた後1ヶ月以内に終了じゃないといけないそうです。
なので難しいかもしれませんね(*_*)
役所によって違うかもしれないため早めに聞いたほうがいいですよ💦
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さっちょ:-)
やはり一歳時点のものが必要ですよね！
さっき会社に確認を取って2回目の延長が可能なのかも含めて聞いてもらっています。
ありがとうございます😊- 2月6日
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はじめてのママリ🔰
頂けるものは頂いて育児頑張りましょうね😄
ベストアンサーありがとうございました(^o^)♥- 2月7日
まいまい
可能ですよ！
29年10月から2歳まで延長できるようになりましたよ(´^∀^｀)
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さっちょ:-)
ありがとうございます😊
2歳までになったんですねー！
給付金があると有難いですよね！- 2月6日
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まいまい
ほんとですよね
申請開始から半年後からかな？そこからは半額になってしまいますが、それでも貰えるだけいいですよね(*^^*)✨- 2月6日
カンナ
2歳まで給付はありますよ！生後半年を過ぎたら1/2になるはずです😞
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さっちょ:-)
ありがとうございます😊
生後半年から2分の1は変わらないんですね！一歳過ぎて0になるのが怖いなと思ってたんですが、安心しました。- 2月6日
退会ユーザー
会社の1回しか延長ができないというところが気になります。。
1回目を5月入園不可で延長されるとして、1歳までですよね？？
1歳で入園不可の書類が必要ですし。。
その時また延長って言えるのですか？
最初から2歳まで！ってなると、
入園に必要な書類を書いてもらえず、
もちろん手当も終わってしまいますよ〜。
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さっちょ:-)
そうなんです！
そこが気になっていて質問した次第で…
会社の制度上再々延長は不可能なんです。だから、一歳の誕生日の前々日までではなく次年度の頭まで延長した時に、一歳の時点で来年4月まで育休取ってますよね？ってならないかなーと思って心配してます。- 2月6日
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退会ユーザー
手当については延長の場合は必ず1歳になるときに保育園に申し込んで不承認になった書類が必要です。
そして、その書類は会社の社印とかを押したものを役所に提出するので、
1歳で入園申し込みして不承認になっても延長できないってことですよね？
そうなると、どちらにしても1歳で給付は終わると思います。
主さんのその場合は退職扱いなのですか？？
そもそも、どうして6ヶ月で復帰することを伝えていたのでしょう？？
待機児童が多いエリアでは4月入園以外難しいですよ〜。
そして、上のお子さんは現在保育園ですか？
これはお住いのエリアによって違うかもしれませんが、待機児童がいる地域ですと未満児以下のクラス(年少以下のクラス)に上のお子さんがいて下のお子さんの育休中の場合は、1年間しか保育園にいられませんよ。
ですので、10月に下のお子さんが預けられず仕事復帰できないと上のお子さんも退園になりませんか？？- 2月6日
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さっちょ:-)
ありがとうございます。
やはり一歳時点のものが必要なんですね！
うちの地域は今まで年度途中でも0歳児であれば空きがある状態だったのですが、今年初めて年度初で埋まってしまいました😨ちなみに上の子ですが、育休中も退園にはならず、保育短時間で預かってもらえるのでそこは安心しています。
主人よりも私の収入が上なので、入れ替わりに育休を取ってもらおうかなとも思っています。- 2月6日
さっちょ:-)
ありがとうございます😊
2歳までいけるんですね！