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お金・保険

育児休業給付金について、仕事復帰後も振り込まれるでしょうか?

育児休業給付金について分かる方教えて下さい!

29年1月に出産し最初の育児休業給付金が入ったのが29年6月頃でした。
そこから2ヶ月おきにお金が入金されています。
なので、今全部で4回済んでいます。(そろころ5回目の入金が確認できる頃です)

残り1回また4月頃に入金される予定ですが4月より仕事復帰します!
その場合でも育児休業給付は振り込まれるのでしょうか?

コメント

サクラ

仕事復帰の前日分まで貰えますよー😃

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    仕事復帰の日にちが慣らし保育の関係で4月下旬頃なんですが、4月下旬まではもらえると言うことですかね?

    • 2月4日
  • サクラ

    サクラ

    育休の延長手続きされてるんですよね?貰えるはずです

    • 2月4日
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    育休の延長手続きします!
    って言っても当初4月1日復帰だったのが4月20日頃になるので気持ち延びるだけです(´;ω;`)

    • 2月4日
mimi

育休延長して給付金も延長手続きしているなら
貰えますよ。

給付金申請用紙に
支給期限がいつまでか
書いてますよー

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    支給期限欄の確認をしたところ、290312-300112となってました!
    これは1月12日まで分しかもらえないと言うことですかね?

    • 2月4日
  • mimi

    mimi

    期限がそうなっているなら
    その日まで分しか支給されませんよ
    その紙が発行された後に
    期限延長をされたのなら
    12日以降分も支給されると思いますが、
    会社に確認した方がいいと思います!

    • 2月4日
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    慣らし保育の関係で育休を延ばす予定ですのでその時に担当者へ確認したいと思います!ありがとうございます。

    • 2月4日
  • mimi

    mimi

    下の方への回答拝見しましたが、
    延長してないんですね!

    1月入園で保育園に申込をし、
    保育園不承諾の通知を貰い
    それを会社に提出 手続きして
    承認されると
    その時点で給付金延長されます。

    その手続きをしていなければ
    1月を過ぎているので
    給付金も延長はできません

    • 2月4日
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    ご丁寧にありがとうございます!
    4月復帰が延びるとしても2月の給付金が最後になるんですね(*・ω・)ノ
    最初の振り込みから6回もらえると思っていたのが間違いでした😭

    • 2月4日
  • mimi

    mimi

    復帰をいつにするかは会社との相談で
    済みますが
    給付金の延長は書類を揃えての申請が1歳の誕生日前までに必要でした!
    その申請ができていれば
    育休と給付金がどちらも
    復帰前まで延長できていました。

    産後の二ヶ月は
    産前産後給付金 の扱いになり
    育休手当の扱いではないので
    育休手当は5回支給の
    子が1歳に達する前日まで
    貰える計算です!

    • 2月4日
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    そうなんですね!
    全く無知でした。。。

    ちなみに給付金は1歳までの計5回が基本であって、1歳以降にもらうことのできる給付金の条件は保育園に申込みをして入れなかった場合に限るのでしょうか?

    • 2月4日
  • mimi

    mimi

    基本的には1歳になる月の
    保育園入園 不承諾が必要で、
    あとは、これです

    • 2月4日
  • mimi

    mimi

    なので、保育園に入れる予定がなくても
    延長するために
    誕生月入園の申込をする方もいらっしゃいます

    • 2月4日
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    すんごく勉強になりました!
    入園の申し込みをして入れないことを願いつつって感じですかね?
    何だか賭けみたいな感じですね🤔

    しかし、2人目ができた時は今、教えて頂いたことをうまく活用できたらな!と思います♡

    詳しくありがとうございますm(_ _)m

    • 2月4日
  • mimi

    mimi

    だいたいどこの地域も
    途中入園はほぼ不可能ですし、
    市役所に行くと
    人気の園を教えてくれるので
    あえてそれを書いたり、
    事情を話し四月からの申込をしているので
    不承諾にしてほしい と伝えると
    不承諾にしてもらえる所もあるのが
    現実ですね!

    給付金が支給されないのは残念ですが、
    4月から保育園入れるといいですね😊

    • 2月4日
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    そうなんですねー!!!
    同時期に出産したお友達が2月から保育園に預ける事を聞いて途中入園でもできるんだーって感じで深く考えていませんでした(´;ω;`)
    市役所で不承諾証下さいと伝えて貰えるものなんですね!

    ちなみにちなみですが、最初3回分は働いていた67%でしたっけ?分の給付金が貰えて4、5回目は50%くらいの給付金になりますよね!
    その後1歳半までも同じく50%分が貰えるのでしょうか?
    それとも50%よりも下がるのでしょうか?

    質問まみれでごめんなさい😭

    • 2月5日
  • mimi

    mimi

    50%の給付金から下がる事はありませんよ!
    1歳の時に延長していれば
    そのまま1歳半まで50%の給付金が支給され、
    さらに去年の10月に法改正されたので、
    今まで最大1年半しか育休が取れなかったのが、
    1歳半の時点での保育園不承諾となれば
    さらに半年延長され
    4月入園で入れるまで育休を取れるようになりましたよ😊

    • 2月5日
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    ご丁寧かつご親切に最後まで教えて頂いてありがとうございました🙏

    育休自体は会社で最大2年取れるので国の法律と同じ感じです!
    いやー給付金本当に全く知らずでした。。。
    下手したらあと1回くらい貰えてたかもだったのですね😭
    もっと早くに聞いておくべきでした!
    いつも2ヶ月後に給付金入る♡って思ってたのですが4月は給付金が入らない上に育休だけは伸びるので節約生活に徹します!笑

    ありがとうございました♡😊

    • 2月5日
  • mimi

    mimi

    あと1回どころか
    4月の復帰日前日まで
    給付金支給されましたよー😭

    少し難しい制度なので
    会社からの説明だけでは
    分からず
    私は必死に調べて
    何度も会社に確認しました😂笑

    • 2月5日
さくら

延長手続きが出来ていれば、復職する前日分まで申請できます!(>_<)

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    延長手続きとは何ですか??
    無知でごめんなさい😭

    • 2月4日
  • さくら

    さくら

    育休の延長のことです!

    • 2月4日
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    育休の延長が20日くらいしかないんですけどそれでも貰えるのでしょうか?

    • 2月4日
  • さくら

    さくら

    貰えると思います(^-^)

    • 2月4日
  • さくら

    さくら

    今、下の方の返信欄みたのですが、延長申請されてないんですか?されていたら、半年延びるので30年7月12日になるはずですが…育休延長について会社からは、何か言われませんでしたか?例えば、申請するために保育園の不承諾通知書の提出など…

    • 2月4日
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    まだ正式な延長申請はしていません!
    保育園の通知が来ないことには動けなくて…
    通知が来てから説明会があってそこで慣らし保育の話とかあるそうで育休の延長が何日なのかなど説明会直後じゃないと会社に報告ができません(´;ω;`)

    4月から入園するんですけど、慣らし保育の為育休が延びる感じなのですがそれでも会社に言えば給付金はもらえるのでしょうか??

    • 2月4日