コメント
ママリ
不承諾通知があるなら延長可能ですよ！
入れたい月までの期間は手当がもらえるかと思います！
ばんび
制度的には半月だけでも延長できるはずですよ😊もちろん金額は下がりますが…
ただ、もしかしたらそれを会社が良しとしないかもしれませんね😫有休使ってもらった方が簡単なので💦そこは応相談ですね☺️上手くとれるといいですね✨
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na＊
半月でもできるのはできるのですね！
どれが1番いい方法なのかが分からず迷ってます(⁎•̛̣̣꒶̯•̛̣̣⁎)
ありがとうございます😊- 2月3日
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ばんび
延長されるのでしたら不承諾通知をもって早めに申請された方が良いと思います😫
4月の決定通知きたら延長不可だったり、会社によっては延長期限早めに設定されてるところがあるようなので💦
頑張ってください😊- 2月3日
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na＊
ありがとうございます◌̊°.⸜₍๑˃⌣ཻ˂๑₎⸝.°◌̊
- 2月3日
にゃん♪
4月に入れることが確度高いなら、3/29復帰で、3月中の数日は有休使って4月から出社することもできるのではないかと思います。
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na＊
慣らし保育があるので、早くても完全復帰が4月中旬くらいだと思うので、そこまで有給でとなると、今から子供のことで休まなければならない時、有給がなくなるとキツイので置いときたいな~と思いまして…
- 2月2日
na＊
ありがとうございます。半月とかも可能かどうかはわかりますか？
ママリ
1歳で入れない場合、不承諾証明で半年延ばせますよ！
それでだめなら今は2歳まで可能です！
na＊
２歳までになりましたよね！
15日分とかでは可能なのかな~と…
ママリ
日数が少ないので手当はないかも知れないですが休むことは可能だと思いますよ！
そこは会社と相談ですね！
3月は落ちたけど、4月からならと伝えてみてはどうでしょうか？
na＊
そうしてみます！ありがとうございます😊