育児休業給付金について、派遣社員として条件を満たすか不安です。ハローワークで加入期間を調べることができるでしょうか？ありがとうございます。
どなたか教えて下さい(T_T)
育児休業給付金についてです！
私が予定帝王切開で
3月7日に手術予定です。
産前産後休暇は取得予定で、
育児休業は取得できるけど
給付金についてははっきりと
もらえるとは言えませんと言われました(T_T)
現在派遣社員として就業中なのですが
2016.10〜2018.1月まで就業予定です。
2016.8〜9までは切迫流産やつわりで
ほぼ仕事に行けませんでした(T_T)
なので1ヶ月あたり12日以上
出勤してないことになります(T_T)
それ以外は12日以上出勤しています！
育児休業開始日は出産日より8週間だと
5月2日からになると思います！
育児休業開始日からさかのぼって
2年間の間に12日以上出勤している月が
12ヶ月あることが条件だと
聞きました！
派遣社員として働く前も
フルタイムで働いていたので12日以上
出勤している日はあると思います！
(退職して1ヶ月後に今の所で働いてます)
12日以上出勤している月が
連続して12ヶ月ないと対象にならないのでしょうか？
就業してます派遣会社に連絡しても
ハッキリと教えてくれないので
困ってます(T_T)
ハローワークなどに行って雇用保険の
加入期間を調べたりするとわかりますか？(T_T)
貰えると貰えないのでは全然違うので
早めに知っておきたいので教えて下さい(T_T)
長文すいません(T_T)
- ポポ
コメント
つむぎ
貰えると思いますよ！ハローワークに電話して、必要書類とか教えてくれるはずです！
退会ユーザー
派遣社員とのことですが育休後も雇用の約束はきちんとありますか？
雇用があるなら取得できると思います。
ハローワークで育休手当の資格条件を満たしているか知りたいことを伝えると調べてもらえます！
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ポポ
雇用の約束はきちんとあります( ^ω^ )
ハローワークに電話してみます( ^ω^ )！
ありがとうございます！- 1月9日
ポポ
本当ですが？！さっそく電話してみます( ^ω^ )ありがとうございます！