子供の病気で仕事を休むことが多く、支える人もいない。他のママたちと比べて自分ができないことが悩み。上司や同僚からのプレッシャーもある。病児保育も考えたが、環境や条件が異なることで悲しい気持ちになっている。

上司ひどすぎます(>_<)
人それぞれなのに、モラルとデリカシーを生まれる前に母親のお腹に忘れてきたのでは？笑笑
男の人の育児に対する安易な考え方腹たちますよね！
じゃあ、お前が育休取って子供育ててみなよ？って感じです。
絶対言い訳こいて無理なのに！
女性の社会進出は平等にと言いますが、そもそも平等になれるものじゃないし違う生き物なんだからそれをふまえて発言してほしいですよね！

• 11月29日

うちの職場もそんな感じです(;o;)
うちは女性スタッフがもう凄くて凄くて、シカトや仕事押し付けは当たり前です💦
メンタル強い方だと思っていましたが、こればっかりはやられそうで参っています(;o;)

職場へ迷惑かけているので嫌な思いをする事は重々承知なのですが、子供が小さいうちは特に、理解ある職場がいいですよね(;o;)
それぞれ家族の環境は違うので、ワンオペ育児の方がいたり、親族みんなが助けてくれるところであったりすると思うので、そういうところ理解してもらいたいですね。(;o;)
働きやすい職場に代わってくれるといいですね(;o;)！！

• 11月30日

いつ病気になるかなんて分からないですよー！そんなの分かったら神ですね 笑
午前中元気だったのに午後急にぐったりとか、普通にありますし(^^;
子育てしたことない男に言われるのが一番腹立ちますね！

私も近くに頼れる人がいません。
会社のママさんは皆同居や実家が近くでみてくれる人がいるという状況なので、頼れる人がおらず働いてるのは私だけです！
なので必然的に私の休む回数は多いです！
口に出して言ってくる人はいませんが、皆心の中では「あいつまた休みか…」と思っているとは思います。
開き直るわけじゃないですが、病気の子どもがいて仕事には行けません。だって保育園に登園できないんだから…これはもう仕方のないことです。

同居などで家事も育児も楽できている人が評価されて、必死に毎日家事に育児に頑張ってる自分が評価されないなんておかしいですよね！
私も同じ気持ちです！

そんなこと言うやつは無視です無視！
「すいません」と口だけ謝っておいて、心の中でバカヤロー！と叫びましょう(>_<)

• 11月30日

男性上司はきにする事ないですよ！
理解なさすぎ！！
けどある程度予防は必要だと思います。やる事やってもうつるときもあるし、そんな時は仕方ないです。
ちなみに、病児保育あるなら利用しても良いと思いますよ。
ある程度体調そんなに悪くなくて、でも保育園は行けない…。とか！
むこうに理解がないとこちらが歩み寄るか、離れるか…。の選択になっちゃいますよね〜

ちなみに私は予防？それか気力？のおかげか？？今までうつっても鼻水…風邪止まりです😊
こればっかりはたまたまだと思いますが、予防もある程度大事な意味あるのかなぁ。

• 11月30日

私も実家は遠方だし、夫は急に休めないので、全て私が対応しています。
毎月1回は呼び出しされてます💦いつ病気になるかなんてわかるかボケ！もしわかるとしてどうしろって話だよ！とそいつに言いたい。
でも病児はかわいそうだから、というのは仕事に対する責任はとらないのねと思いました……確かに私の周りも使ってる人はほぼいないです。けどそれは頼れる人がいるから(親だとしてもそれをお願いしてるわけで、仕事に対する責任は持ってる)なので、それがいない私たちは「頼れないんだから仕方ない」では周りもうーんってなるのかな、と。「仕方ない」を言っていいのは周りであって、私たちじゃない思うのです。仕事なので。
私は呼び出しの翌日はよっぽどじゃない限りは休まないを徹底してるので、病児が続いてると「まだ熱あるなら休んでいいよ」って言ってもらえるし、急に何かあっても文句を言われたことはないです。
厳しめの意見でごめんなさい。とはいえ、そいつは言い方とか配慮なさすぎます！

• 11月30日

周りのガヤなんて気にする必要ありません！！今だけの辛抱、やりたいようにやりましょう。私も病児保育は利用せず全て夫婦で見てます。その代わり私も総合職フルタイムなので旦那とは家事も育児も半々です。仕事はお昼もデスクで食べながら仕事、納期は早め早めで上司を急かすくらい。いつ休んでもなるべく迷惑がかからないよう常に上司には報連相してます。
今はまだ色んな変化に社会とおじさんおばさんがついて来れてないだけと思って、頑張りましょう！私たちが頑張れば次の世代は楽になるはずですから(^^)

• 11月30日

育児に看病お疲れ様です。
免疫力が落ちているので移ることもありますよ。
私は家に空気清浄加湿器おいて、手指消毒液おいて何かする前後には消毒して、同じタオルは使わないとか、胃腸炎になれば、家中ミルトンで消毒したり、予防できることはしていたつもりですが、それでも移るときはうつります。
先輩は子どもが病気のときはお風呂にいれるときも自分はマスクして入って、くしゃみとかかからないようにしてるって聞いてから、子どもが鼻水だしたり怪しいときは24時間マスクするようにしてます。

その男性のいうことは気にしないで良いと思いますよ。

ただ、仕事をしてお給料もらってる社会人としての責任の重さは、住んでる環境やサポート状況は関係ないのかなと。
(ママが働きやすい社会になれば良いとは思いますが)
環境が悪いなら、サポートがないなら、働くなという意味ではありませんよ。

病児保育かわいそうではなく、かわいそうな思いをさせることを選ぶ気持ちも必要だと思います。

呼び出しの日は迎えに行かせてもらうしかありませんが、次の日は病児に預けてます。
毎回そうしていれば、まわりから、『無理しなくて早く帰ってあげてや、明日は休んでも仕事まわりそうだから大丈夫よ』など、本心かはわかりませんが、優しい言葉かけてもらえるときもあります。

• 11月30日