育休延長中でお金の重要性感じる。旦那は忙しく、転職話が新展開。給料減り、休み変更。苦しい状況。転職か悩む26歳女性。
時は金なりだって育休延長して、子どもとの時間を優先したものの、やはりお金って大事。
旦那が居酒屋勤務のためほとんど家にいない。
子供ができた時に転職を約束してくれたけど、なかなかしてくれなくて、やっと動く気になってくれていたのにーー。
フランチャイズで3名の会社で、トップ2だけど手取り21万。
そして賞与はその時の経営次第で去年の夏はあったけどそれ以降はなし。
転職の話を社長にしてくれたんだけど、そしたら新しい展開に。
土日休みの昼間勤務提案して来た。
ほんとはカレンダー通りの休みがいいんだけど。
そして給料は減る。賞与は変わらず経営次第。
まだ給料は具体的にいくらか知らされてないけど。
ただでさえ毎月マイナス5万なのに、減らされて賞与もなしだとかなり厳しい。
転職の条件としてはカレンダー通りの休みに手取り給料が減っても賞与はあり、って考えていた。
でも大学中退で、他にやりたいことも特になくて今の職場のメンバーが好きで楽しく仕事してる旦那。
転職するなら若いうちがいいけど、もう26で、そろそろ後がつまってきた。。
皆さんだったらこの状況どうしますか？😔
- イチ(7歳)
コメント
つー
もう26じゃないも思います！
まだ26ですよ！！
その仕事65まで出来ますか？
私なら転職させます。
ままり
自分が仕事に出ますかね。楽しく仕事しているんですよね？私は仕事は楽しんでできるほうがストレスも少ないです。うちの旦那は29で転職しましたが、手取り16.7万、ボーナスは手取り10万ないです。最初の方はもらえなかったですし。それでも転職してから旦那の笑顔も増え、毎日仕事に行くのも苦じゃなくなり体調不良もなくなりました。
なので私なら働きます☺️旦那が仕事のストレスで家でイライラするのもいやですし、苦痛な職場に笑顔で送り出すのもいやなので。
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イチ
コメントありがとうございます！
仕事自体は激務のため倒れるように帰ってきます。。
メンバーが好きなので社員会など忘年会など楽しんでるって感じです！
転職先でトラブルがあったらと考えると不安ですが😔- 11月29日
na
たしかに、まだ26歳ですよー！
知人は、大学中退で、サービス業していましたが辞めて、今はIT業界でウェブデザイナーです。
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イチ
コメントありがとうございます！
全く違う業態でも可能性はあるのですね！！
少し希望が見えました😢- 11月29日
プリンちゃん
私なら子供の将来のためにも転職してもらいます。
今の状況で毎月マイナスなら貯金もほとんど出来ませんよね？
それで土日休みの昼間勤務になっても年収下がるなら好条件とはいえません。
というか、たいていのサラリーマンはカレンダー通りの休みで昼間勤務、賞与も2ヶ月分位はありますし💦
大学中退でも、26ならまだ仕事ありますよ〜！
私は、仕事復帰後の給料から保育園代（8万）引いた額より今の育休手当の方が多いので復帰する意欲が起きません…😓
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イチ
コメントありがとうございます！！
そうなんです。今までは手当金を貯金に当てていたのですが、今月から手当金が入らなくなるので、、
転職も1月からと言っていたのでちょうどいいと思っていた矢先に社長からの提案で。。
頑張って探してもらおうって思います！！- 11月29日
めむ
今は売り手市場なので転職のチャンスだと思います。が、無理矢理旦那様を転職させても、続かなかったら意味がないので、旦那様ご自身が納得して転職するように仕向けるか、自分が働くしかないかと思います。
うち夫が職場の人間関係で鬱になって半年近く休職しましたが、ほんといつ復活するかもわからなかったし、この先もいつ同じようになるか心配です。。電話かかってくるとドキドキします。なので職場の人間関係は大事だと思います。
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イチ
コメントありがとうございます。
わたしもそう思い、今聞いてみました。
本人もお給料が下がるのはあまりよく思ってないみたいでした(>_<)
意思疎通ができてよかったです！！- 11月29日
イチ
コメントありがとうございます！
本当にそうですよね。