※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はにー
お仕事

報告の時期を悩んでいます。4ヶ月目で、女性上司に報告後、次長に報告する予定です。早めに報告すべきでしょうか?

職場への報告の時期で悩んでいます。
何があるかわからないので、安定期に入ってから報告しようと思っていましたが、職場的には少しでも早いほうがよいのでしょうか?
いま4ヶ月にはいったところですが今日チャンスがあるので悩んでいます。
まずは女性の上司ふたりに先に報告してそのあと次長に報告するつもりでいます。

コメント

exx

私は何があるか分からないし
何かあった時に上司が知らなかったってなると迷惑かけると思ったので
直近の上司には早めに伝えました。

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    初期ほど何があるかわからないですもんね(´•ω•`)
    女性上司に本日きちんと伝えることができました!

    • 11月28日
あかちゃんまん

産休育休とる予定なら、まだ初期なのでってこと伝えた上で報告したほうがいいですよ!

悪阻や急に安静指示でて、休まないといけなくなる可能性もあるのであせ💦

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    産休育休とりたいと思っているので、本日報告させていただきました(^^)
    つわりがなかったから油断してました…!
    安静指示の可能性もありますもんね、報告できてよかったです!

    • 11月28日
deleted user

はにーさんが退職するのか、産休育休を取るつもりなのか、職場の規模は大きいか小さいかなどで変わってくると思います。
私は退職希望・小規模職場だったので心拍が確認できた時点で信頼できる上司だけに報告しました。そのときにどうなるかわからないので他の人に話すのはもうちょっとしてからとお願いしました。
あとは手続きや引き継ぎの関係もあるだろうから誰に報告すればいいかなんかの指示も仰ぎました。

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    本日報告することができました!
    規模が少し大きい職場なので、さらに上の上司への報告のタイミングや報告が必要な部署についても相談に乗っていただくことができました(^^)

    • 11月29日
まるこ♫

皆さんけっこう安定期まで待たれる方多いですが、わたしの個人的な意見としては、上司と両親にはある程度落ち着いたらできるだけ早めに伝えるべきだとおもいます。
何かあるかもしれないのは、妊娠中いつでもそう変わらないとおもいます。
知らないじゃ、助けてもらいようもないですし…

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    最初は安定期まで待つべきかと思っていたのですが、本日報告することができました!
    何があるかわからないこそ早めに報告することが大事なんだと気づかせてもらえたのでよかったです。

    • 11月29日
あーか

わかった時点で直属の上司に相談していつの報告がいいのか相談して、早めがいいとのことだったのでさらに上にすぐ伝えました(・ω・)/
全体には安定期入ってからでした!

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    本日きちんとお話することができました!
    やっぱり早めの報告が大切でした!
    同じチームのみんなには自分のタイミングでいいよと言っていただきましたので、きちんと考えたいと思います!

    • 11月29日
三姉妹母ちゃん

妊娠おめでとうございます!
安定期入りるまでも何があるかわからないので、チャンスがあるなら報告しておいた方が安心です。

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    安定期に入るまでも知っておいてもらうことが大切なんだなと気づかせていただき、本日伝えることができました!

    • 11月29日
(^O^)

私は新婚旅行前に妊娠したので行かない理由が思いつかず、直近の上司には心拍確認できた時点で報告しました!

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    みなさん早めにきちんと報告していることがわかり、本日伝えることができました(^^)

    • 11月29日
ななこ

私は8週ころに直属の上司にだけ報告しました!その後9週ころからつわりが酷くなり、今も休みがちになってしまっているので早めに伝えて良かったと思ってますよ☺️

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    つわりがひどいと大変ですね(>_<)
    私はつわりがなかったので、油断していました(・・;)
    きちんと早めに伝えることが大切だと気づかせていただき本日伝えることができました!

    • 11月29日
マーちゃん

逆に何かあったらいけないので上司にはお話しして安定期に入ってから周りに行った方がいいです。

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    そうですよね、何かあったときにきちんと伝えられてないと大変ですね(>_<)
    本日伝えることができました!!
    周りには安定期に入ってから伝えようと思います(^^)

    • 11月29日
いちご

直属の上司や実際に関わる
メンバーには6週くらいで伝え、
他は安定期入ってから
言い始めました(๑´ڡ`๑)

まぁ車の工場で夜勤もあるので
早く言わないと無理な仕事も
出てくるので..
後輩で上司に報告後、
流産してしまった子がいましたが
上司としてはその後の対応も
取りやすかったと思います😌
本人もスムーズにお休みもらえて
復帰し今は女の子のママやってます✨

全員に言わなくても良いと
思いますが、上司だけには安定期
ぢゃないので何があるか
分かりませんが妊娠して
現在◯週ですと伝えるのが
ベストかと思います。
誰かに言っちゃうようなタイプの
上司なら口止めもしといたほうが
良いかもしれないですが..😄💦

職場で何かあったら職場の
責任になるので理解してもらう
為にも早急に報告したほうが
良いと思います(◍•ᴗ•◍)
人員的にも早い方が補充探しに
時間をかけれますしね✨

  • はにー

    はにー

    ありがとうございます!
    夜勤、大変ですね(>_<)
    つわりがほぼなく、仕事内容も大変ではなかったので安定期に入ってからがいいかなと思っていたのですが、みなさん早く報告されていることを知り、本日伝えることができました!
    職場で何かあったときに知っててもらうこと大切ですもんね(^^)
    ご丁寧に教えていただきとてもうれしかったです!

    • 11月29日