コメント
ゆこ
旦那様の扶養に入られても、パート等で育休が終わったら会社に戻るということであれば、
育児休業給付金も貰えると思うので損はないと思います！（育児休業給付金の条件が、育児休業開始日前の2年間の内被保険者期間が12ヶ月以上だったら給付されるので、産休入るまではフルの社員さんだったとのことなので、条件は満たしている？のかなと思いました！）
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本音は戻りたくない会社なのですが(笑)
パートで戻る予定です！
損がないなら扶養に入りたいと思います✨✨