お金・保険
産休育休手当について、妊娠予定日が2026年5月15日の場合、手当は受け取れますか？過去2年で11ヶ月、過去4年で12ヶ月の勤務実績があります。
産休育休手当について教えていただきたいです。2023/4/1-2023/9/30でフルタイム勤務
2023/10/1-2025/4/25で産休育休で休職
2025/4/26〜復帰後現在まで勤務中
次の周期で妊娠した場合予定日が2026/5/15
産前休暇が2026/4/3から
この場合、産休、育休手当は貰えますか？
過去2年だと11日以上働いてる月が11ヶ月しかないのですが
過去4年に遡れば12ヶ月あると思います。
- ひろまる(1歳10ヶ月)
コメント
ママリ
主さんの場合は、
4年間は遡れません。
ただ、3年は遡れると思いますので、
もらえるかと思いますよ☺️
ひろまる
ありがとうございます！
4年は遡れないのはなぜなのでしょうか？
ママリ
4年遡れる方は間に仕事復帰してない方です。仕事復帰している期間は遡ることができません。主さんの場合は12ヶ月くらいが仕事復帰している期間かと思いますからその期間はのぞきます。
ひろまる
ありがとうございます！
となると育休を取る日から遡って4年2022年まで遡れるという認識であっていますでしょうか？
ママリ
主さんは2025/4/26から復帰されているのですよね？
ですから、
仮に2026/6/3から育休だとして、
ここから3年間くらいは遡れますよ。
12ヶ月ほどの勤務なので、
3年くらい遡れます☺️
2023/6月ごろまででは？
でも、それでも
今回が11〜12ヶ月働けているので、
手当は出ると思います。