妊婦で仕事中、切迫流産で休んでいる。復帰予定が不安定。上司に連絡できず、先輩に相談するべきか悩んでいる。どうしたらいいでしょうか。
仕事をしている妊婦さん。相談です。
会社を切迫流産で2ヶ月位休んでます。12月から復帰できる予定で職場の皆にもお伝えしていたのですが、今日の診察でお腹の張りがあるから休めるなら休みにしたほうがいいと先生に言われてしまいました。
診断書は月曜日にもう一度来て出しますとのことでした。
(先生は診断書も出すのにただではないから、少しでも期間ギリギリに延ばしてくれるので)
直属の上司が転勤になってしまう関係で火曜日まで連絡がとれません。
その前に身近で一番ご迷惑をかけている先輩に連絡しようか悩んでます。
先輩にお伝えすることで、仕事を休むことに対するモヤモヤ感が少しでも消えると思っている部分もあるんです。最低ですが。
でも、やはり、上司に連絡してから先輩にお伝えすべきでしょうか。
皆様のご意見お伺いさせてください。
- ゆう(6歳)
コメント
すーい
順番だと上司→先輩かと…。
me
上司から先輩だと思います💦
私も全く同じ状況でしたが、
保育士だったので、園長に伝えて、主任に伝えましたよ
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ゆう
やはり、上司から報告されましたか。
- 11月24日
y
上司に相談すべきと思います！
モヤモヤは消えても現状は
変わらないので😂
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ゆう
確かに！言ったところで現状は変わらないですよね。
- 11月24日
ゆうにゃ
順序は上司からでしょうけれど
12月からのシフトを考えると
少しでも早く
先輩に知らせた方がよいのでは･･･❔
職場の皆様が、ゆうさんの復帰を心待ちにしているでしょうし
期待もしているでしょうし･･･
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ゆう
やはり順序は上司からですよね、、、
つい仕事のことが頭から離れなくて(;_;)
お優しいお言葉ありがとうございます！- 11月24日
ゆう
そうですよね(^^;