コメント
まいちゃん☆
入所不承諾通知書がないと延長は出来ないと思います💡
3月がお誕生日ですか？
なら2月に入園申し込みをして待機児童の証明をもらうと9月まで延ばせますよ😊
そして来年の8月にまた入園申し込みをして待機児童の証明をもらうとさらに3月まで延ばせます!
でも職場を退職したらその時点で手当はもらえなくなりますし、
退職する予定で貰い続けているのは不正受給になるので退職するなら早めに連絡をして手当を止めて下さいね😊
ちびちびママ
会社側が2年大丈夫っと言われるなら取れると思います♡その際手当は国から頂いてるなら、1年しか出ません。延長で手当てが出るのは、1年の育休とその後保育園が入れなかった場合のみです(｡ >艸<)
ゆたん
なるほどです！
退職をする予定自体はなかったのですが、2年連続で育休を頂くことは大丈夫と聞いたのですが、上司、社員さんからしたら迷惑なのかなぁと思いまして💦