4月からの職場復帰に関して、具体的な日付は相談しておらず、半年後の話を今月したいと悩んでいます。会社に迷惑でしょうか。
職場復帰の話で相談です。 4月から復帰したいと考えており、保育園の入園を申し込みしようと思っています。
最初は8月復帰予定でした。
役所に出す書類に育休〜日まで と具体的に記入する欄があり会社に記入してもらわないといけないようです。
4月から復帰したいと伝えましたが、詳しい日付は相談してません。
半年後の話（日付とか雇用の時間等）を今月したい と言ったら職場に迷惑でしょうか？ 在職証明書も記入お願いしないといけなくて💦
アルバイトなので、余計申し訳ない気持ちでいっぱいで😭
よろしくお願いします。
- こばと(7歳)
コメント
ゴルゴ33
その書類ないと保育園の申し込みできないですよ！私もアルバイトですが、復職に必要な書類なんですから申し訳ないとかないです、会社の方もそれが仕事のひとつです！心配しなくて大丈夫です！
ちなみに私は上の子の時に途中入園できず、半年育休を延長したので育休の記入欄は「～5月○日」と記入してもらって出しましたよ！もちろん４月入園できたので、実際は4月中に復職しました。ちなみに勤務時間も出産前の時間で書類作成されました。時短勤務の相談はやはり保育所決定後の復職前にしました。
おそらく書類上はお子さんの１歳の誕生日の前日までが育休期間として記載されるはずなので、復職日を細かく詰めるのは保育所が決定してからで問題ないと思います！
ひとまず会社に必要書類の作成だけお願いしてはいかがですか？🙂
saku
私も出産して来年4月からパートで仕事復帰予定です( ^ω^ )
12月から申請が始まるので、書類等お願いするつもりですよー😆
復帰する事は職場の方に伝えているのであれば気にされなくていいと思います😚✨
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こばと
おお、もうすぐ御出産ですね😄✨
そうですねー、なんか店長が変わったらしくドキドキです💦
ありがとうございます！- 10月9日
さるあた
必要な書類なので、迷惑とか考えなくていいと思います。
私は出産して、上の子が通ってる保育園に提出しなきゃいけなかったので、パートでしたが、お願いして書いてもらいました。
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こばと
割り切らないとダメですよね😓
ありがとうございます😊- 10月9日
こばと
そうてすよね、あまり気にせず割り切らないとダメですよね😭ありがとうございます。
あ、では特に日付決まってない、とかでもお願いできるんですね💡
あっ、ちなみにゴルゴ33さんは時短勤務されたんでしょか？
ゴルゴ33
４月中に復職します、でいいんじゃないでしょうかね？園によって慣らし保育の期間も違いますし、実際の復職日って会社の都合もですが入った園にもよると思いますよ。自治体によって違うかもしれないので、ご心配であれば役所の窓口に問い合わせるのも手だと思います！
私はもともと10時～19時のフルタイムでしたが、入園した保育所が延長保育しても19時までなので18時までに契約変更しました。申し込み時は21時まで延長できる園になる可能性もあったので、19時までの契約で書類作成しました！
こばと
なるほど💡 そうですね、もう一度役所にも聞いてみます😄 ありがとうございました！