確定拠出年金と厚生年金について質問です。育休後に給与が下がった為、…
確定拠出年金と厚生年金について質問です。
育休後に給与が下がった為、厚生年金の養育期間標準月額特例を申請しているので、現在支払いは少なくなったけど将来貰える厚生年金の額は産前の高い状態のままになるはずなんですが、これから会社で確定拠出年金に加入予定で、そうすると厚生年金を計算する標準月額が下がると思います。
この場合、将来貰える厚生年金は
①産前の給与から確定拠出年金で下がった分の金額
②特例期間中は産前の給与時のまま確定拠出年金は関係なし
どちらになるのでしょうか?
多分①だと思うんですが合っていますか?
- しらこ(9歳)
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