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あやね
お仕事

育休中で第三子妊娠中。保育園申請書提出と妊娠報告が明日。同じ状況の方の対応や経験を聞きたい。仕事続けたいが無計画な妊娠。


1歳10ヵ月の娘と8ヵ月の息子のママです

今育休中で第三子を妊娠しました。


保育園の申請書を書いてもらうのに明日会社に行きます
そして、妊娠の報告もしようと思ってます。


そこで、相談なんですがみなさんが同じ状況だったら
どうしますか?(誹謗中傷などは御遠慮下さい)
もし、同じ状況になった事があるかたいらっしゃいますか?

上の娘の時は会社に入って1年経っておらず
産休のみ休み仕事復帰をしました
それから半年後息子の妊娠が分かり2月に出産し現在育休中です


無計画な妊娠なのはわかってます
ですが、仕事は辞めたくありません
会社にとってお荷物社員なのは充分わかってます。


説明ベタですみません。

コメント

○pangram○

私なら、
とりあえず会社の上司の方と相談ですね!

育休何年取れる会社かにもよりますので…🤔

  • あやね

    あやね

    コメントありがとうございます😌
    そうですよね。
    店長が初めてお会いする方なのでビビってますがちゃんと明日お話してきたいと思います!

    • 10月5日
ゆりまま

会社にいって働けるところまで働かせてもらうかなー

でも中々二人目出来ないからうらやましい(;_;)

  • あやね

    あやね

    コメントありがとうございます😌

    私も希望としては働けるだけ働いて3人目に備えたくて...

    授かりものは難しいですよね😭
    私も最初なかなか希望してたんですが1人できた途端できやすくなってしまったらしく
    自分達の無計画さに呆れてます🌀

    • 10月5日
  • ゆりまま

    ゆりまま

    無計画なんてそんなこと言わないで
    さすがりものだよ?
    お腹の赤ちゃん大事にしてね

    私は何回も中だししてるんだけどね
    中々出来ないからさ笑

    • 10月5日
  • あやね

    あやね

    ありがとうございます😭💓
    せっかく授かったので産みたくて...

    ゆりままさんのお腹にも赤ちゃん来ますように👏💕

    • 10月5日
らるるたん 

まずは会社の人との話し合いですね󾌣

  • あやね

    あやね

    コメントありがとうございます😌
    そうですよね。明日店長と話し合ってきます‼️

    • 10月5日
deleted user

おめでとうございます!!

まだ安定期入ってないですよね?
私なら妊娠は伏せときます。
安定期入ったら報告します!

それよりも自分を追い込めないように!迷惑迷惑とか思ってしまうのはわかりますが、仕事に携わった期間がそう何年もないのに妊娠してるあなたの代わりはいくらでもいるし、育休終わってどうせやめるだろくらいに思われてても気にしないこと!くらいに軽く思っておきましょう。

小さいうちは迷惑をかけてしまいますが、子どもが大きくなったら会社に恩返ししましょう!

  • あやね

    あやね

    コメントありがとうございます😭‼️

    まだ、妊娠初期で明日病院で確認してこようかなと思っているところです
    安定期まで待つと育休終了の2月頃になってしまい第三子の産休が4月下旬予定になるので早く報告しようと思っています

    心強いお言葉ありがとうございます😣

    • 10月5日
deleted user

皆さんが同じ状況だったら…とのことなのですが、私なら辞めます。

周りからも辞めずに続けてほしいと言われるまでの人望や会社にとっての戦力になるならまた違いますが…

  • あやね

    あやね

    コメントありがとうございます😣
    辞めて生活できるなら私も辞めたいです😭

    復帰後少しでも戦略になれるよう頑張りたいと思います。

    • 10月5日
POOH

私なら辞めます。
それで他の人が妊娠したとき今度は戻ってくるの?とかとばっちりもうけかねないですし。

っていうか産院で次の妊娠とかについて言われませんでした?あれだってちゃんと意味があるから説明してるんですよ?

  • あやね

    あやね

    コメントありがとうございます😌

    そうですよね。わかってます。

    • 10月5日
かな

私も辞めますよ!

批判しているつもりはなく、あくまでも一般論としてですが…

多分良識ある人は辞めるという意見が多数だと思います。

下のお子さんがある程度大きくなるまでは家にいて、その間に頑張って何か資格を取り、それから働くのがいいと思いますよ!

riko

辞めないで続けられたらいいかなーと思いましたが、よく読んでみたら働きだしてちょっとしてすぐ妊娠して産休、またちょっと働いて妊娠して、その繰り返しだったんですね。。
これがもう勤続何年もたっていてだったら、辞めなかったかもしれませんが、この状況なら私なら辞めます😢
続けたいなら、やはりそのへんはきちんと計画性もたないとですよね(>_<)

あやね

コメントしていただいた方ありがとうございます。
厳しいご意見もある中、今日上司に相談してきました!

働いているお店が繁忙期に入り産休に入る方がいて人員が欲しいと言うことで1番望んでいた育休を切り上げて次の子の産休まで働けることになりました。