お金・保険
パートからアルバイトに変わり、雇用保険の受給資格が気になる。かけ持ちのアルバイトで、受給延長届けの写しを提出する必要がある。受給延長届けとは何かわからない。
1歳1ヵ月の息子を育てています！
8月からパートからアルバイトになり、旦那の扶養にこれから入ります！
パートからアルバイトに切り替わる際、一度離職票を書き
その離職票待ちだったので
まだ書類などを提出していない状態です💦
会社からの書類の欄に、雇用保険の受給資格がありますか？と書いてあるのですが
自分が当てはまるかがよくわからず悩んでいます…
今、かけ持ちでアルバイトをしていて
1つは4.45時間の週2日
もう1つは4時間の週3日です。
加入する場合は、離職票の原紙と受給延長届けの写しと書いてあるのですが
受給延長届けの写しとは、どういうものなのでしょうか(T_T)
わかる方がいたら、教えて頂きたいです(T_T)
- たけちゃむ(2歳5ヶ月, 5歳8ヶ月, 8歳)
たけちゃむ
見にくいですが、11番のところです💦
めむ
まず、今までは今回離職票をもらうパート先では雇用保険加入していましたか?
加入してなければ いいえ になります。
加入していたのであれば、はいになりますが、受給を希望しない場合〜にあたるので、資格喪失確認通知書で大丈夫ですよ。
扶養にはいるために、失業給付を受けません(受け終わりました)よーということ証明すればいいということです(^O^)
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たけちゃむ
ありがとうございます♡
今までは雇用保険に加入してました！
なるほど💡
わかりやすい説明、ありがとうございます♡- 9月25日
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たけちゃむ
これでやっと提出ができます😭- 9月25日
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