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マックスママ
お仕事

友人が看護師で就活中で、仕事が見つからず困っています。時短や休日希望で雇ってもらえないのか悩んでいます。

看護師さんに質問です。
友人が看護師をしており現在就活中ですが仕事が見つからないと言って困ってます。
友人には3歳と1歳の子がいます。
看護師さんって引く手あまたじゃないの?と思ったのですが違うんですか?
時短勤務、土日祝日休みを希望すると雇ってもらえないんですか?

コメント

Bee

私も看護師で働いています
私の周りでは(私の職場も)看護師はどこも人手不足って聞きますよ‼︎

勤務時間とか休みとかの条件が合わないだけですかね…💦
外来勤務だと土曜日半日休、日祝休みは多いと思いますよ。

  • マックスママ

    マックスママ

    人手不足だから引く手あまたで羨ましいなぁと思ってたので聞いたときはびっくりでした。
    勤務条件が合わないからなんですね。

    • 9月10日
KSJY

病院勤務だと土日関係ないですし、
看護師は夜勤とかありますからね💦💦

さらに時短だと難しいですよ!

やっぱり雇う側としても
フルで働ける独身の方をやっぱり選んじゃいますからね.....

  • マックスママ

    マックスママ

    回答ありがとうございます。
    そういうものなんですね。手に職をもってるから羨ましいなぁと思ってたのですが勤務条件が合わないと難しいのですね。
    子どもがいると働くのは大変ですか?

    • 9月10日
  • KSJY

    KSJY


    理解してくれる職場だと良いですが、
    子供が体調悪くすることが
    当たり前だと思ってくれない
    所は色々と大変だと思いますよー!!

    うちも小学校高学年になり
    ようやく落ち着いてきましたが、
    それまでは大変な時期もありましたが
    自分の為の有休じゃなくて
    子供の病欠の有休ですからね....

    • 9月10日
  • マックスママ

    マックスママ

    大変ですね❗❗
    子どもは病気になって強くなっていってるのに。
    看護師さんなら余計にお互い様だからとか思ってくれるんだと思ってました。

    • 9月10日
  • KSJY

    KSJY


    看護師だからそれくらい大丈夫でしょ.....と思う人もいるし
    女社会だからなかなかだと思いますよ💦💦

    どこか妥協しなきゃダメだけど、
    子供の為と思っても
    けっこう大変ですからね💦

    • 9月10日
  • マックスママ

    マックスママ

    厳しい世界ですね。

    • 9月10日
しげこ

病院勤務は、土日祝休み希望の時短はかなり厳しいですね💦
病棟はずっと患者がいるから土日とか関係ないですし…
みんな、用事あれば譲り合いながら休み希望だしてる感じです。
パートさんなら、通るかもしれませんが、常勤となると厳しいかと。

  • マックスママ

    マックスママ

    回答ありがとうございます。そういうものなんですね。
    外来なら勤務条件通りそうなんですか?

    • 9月10日
  • しげこ

    しげこ

    場所によると思います。
    大きめの病院ですと、土曜日も半日とか、外来やってるところもありますし、救急対応などは土日関係ありませんからね💦

    • 9月10日
  • マックスママ

    マックスママ

    看護師さんは本当にすごいです。

    • 9月10日
  • しげこ

    しげこ

    だから、人手不足なんですよ(笑)
    で、人手不足だから、土日関係なくバリバリ働いてくれるひとを病院側は雇いたいんです😅

    • 9月10日
やひろさん

うちの職場は日勤常勤、時短勤務、土日祝休みなどの希望は通るようですけど、それぞれ給料が下がりますから、だいたいご本人の希望した給料と割に合わなくてそういう待遇がある場所を選べてない
あとは子どもがいるため、遠距離の職場はやはり難しいと考えますから子持ちだと近所の方とかが多い印象ですね。緊急時、お迎えなどで帰るにしてもすぐ帰れなかったり、なかなか厳しいです。

引く手数多って言いますけど、結局選ぶのは自分ですしね…(自分の看護感にあってる職場とか、給料面とか待遇とか)

土日祝で時短勤務希望ってなかなか難しいかもしんないですね。どっちか選ぶ感じかな…時短なら時短だけ、土日祝休みで平日はフルタイムとか…
どっちもってなると、雇う側もどこに配属させたらいいのかとかなるかも…

  • マックスママ

    マックスママ

    回答ありがとうございます。
    そうなんですね。
    やひろさんさんの職場は融通聞くようですが病棟なんですか?
    看護師さんって本当にすごいですよね🎵

    • 9月10日
  • やひろさん

    やひろさん

    私は病棟勤務で育休中です、先日面談もすませたので復帰も病棟になる感じです。
    ワーキングシェア?みたいなそんながっつりした制度はないですが、勤務体制のところは聞こえはいいんですけどね…
    いちお時短勤務の方が別にいるので一緒に帰ることはできると思うんですけど、今までいなかったんで残して帰ったりするのは申し訳ないなって思ってしまいますね。
    全然凄くないですよ笑
    普通の仕事したことないのでOLとかしてみたいです。笑

    • 9月10日
POOH

引く手はあまたですが、勤務時間や形態、休みや福利厚生の面、通勤時間などの条件が合わないんではないでしょうか?

  • マックスママ

    マックスママ

    回答ありがとうございます🎵
    そうなんですね。難しいもんですね。

    • 9月11日
biton

人手が足りないところであれば
ある程度の条件はのんでくれると思いますが
折り合いが難しい場合もあると思います(*´Д`*)
私が働いてるとこはかなりの人手不足なので
とりあえず働いてくれるのであれば
って感じですがw

  • マックスママ

    マックスママ

    回答ありがとうございます。
    bitonさんが働いているのは病棟ですか?
    引く手あまたでも難しいもんですね。

    • 9月11日
空飛ぶちくわさん

子供ちゃんがいると、やっぱ風邪とかで 休んだり、早帰りとか多々あるじゃないですかー。そーゆーのもリスク高いと思います😭

  • マックスママ

    マックスママ

    回答ありがとうございます。
    子どもがいると雇ってもらえないもんなんですか?
    世の中厳しいですね😵

    • 9月11日
きいろキリン

時短勤務希望なら社員は難しいのでは。以前から勤めていれば時短勤務可能で社員ありだとおもうけど。
パートで、個人院や福祉施設デイサービスとかなら時短勤務、土日勤務なら雇ってもらえそう☺
どこも人手不足だとは思いますが、友人さんと、働き口の条件しだいなのでは?