傷病手当てと出産手当て金、育児給付金について、10月中に書類を送付してほしいが、職場からは産まれてからの指示。出産手当て金と傷病手当て金以外に必要な書類は？再度10月に郵送を依頼する方法は？
再度すいません。
傷病手当てと、出産手当て金と、育児給付金のことで相談させてください。
現在、切迫早産で自宅安静中で仕事を休んでるんですが、職場の事務に傷病手当てと出産手当て金の書類を郵送してくれるよう頼んだら「傷病手当てと出産手当て金はまだ、早い。産まれてから連絡して」
「育児給付金書類は産まれてから一ヶ月後来たときに渡す。」と言われました…💦
産婦人科側からは分娩入院までに医師署名欄が必要な書類は準備してくれと言われてるので、出産手当て金と、傷病手当て金は10月中には郵送してほしいです…💦
一応11月予定日ですが10月に再度郵送でお願いする予定ですが郵送してくれるにはどう言えばいいでしょう？
出産手当て金と、傷病手当て金以外に必要な書類はありますか？
- りい
コメント
msms929
会社の人事・総務部に所属しています。
うちでは、産休前に出産手当金関係の書類はすべて渡すので、早い遅いもないのかなと思うのですが、、
病院で用意するよう言われているので、送付お願いします。でいいかと思いました。
私も同じように切迫早産の休職から産休・育休に入りましたが傷病手当の書類もすぐに郵送してもらいました！
あとは、切迫早産の場合、自身で入られている保険からもお見舞い金が出る場合があるので、医師の署名が必要な場合はご用意された方がいいと思います^ ^！
msms929
育児休業給付金は、産後56日以降でないと申請できないはずなので、それで一ヶ月後と言っているのかもしれないですね！
産後56日は産休手当に含まれます。
りいさんの会社はもしかすると間違えないための対策なのかもしれません🙂
お身体お大事にしてください🤗
-
りい
ありがとうございます🙇
再度、時間おいて郵送のお願いしてみます☺- 9月1日
りい
ありがとうございます🙇
いってみます☺
育児給付金書類は一人めのときも産後一ヶ月後いったときでないと絶対渡してもらえなかったのですが、育児給付金はそれでも大丈夫ですかね？
医師署名欄が必要でないし😞💦
保険もあるんですね😁探してみます☺