友達が育休中に辞めて手当を返還していない。今手当を返還することは可能でしょうか？

Question

お金・保険

私の友達が、2年ほど前に育休を取って休みに入ったけど
復帰せずに辞めた。手当は返還してない。
と言っていたんですがそんなこと今可能なんでしょうか？
介護とか保育園には入れなかったとかではなく、普通に退社です。
ハローワーク？とか保険から手当を返還してくださいって言われますよね？

年々厳しくなっていて、今は裁判所が必要だと判断した場合のみ返還ですが、１０月に法改正が入れば、法律で返還義務が設けられる可能性もあります。
基本的には受給制度なので返還はあり得ませんが、裁判所からの返還命令が出るのは悪質な不正受給の場合のみですよ♡

˚✧₊⁎775⁎⁺˳✧༚

そうなんですね😳
不正受給というと妊娠詐称とか？(できるのかわからないけど…)
- 8月11日
ザト

いえいえ、復帰予定じゃないのに育児休業給付金を受け取ったりすることですね💡
私が知ってる裁判の実例としては、産んで気が変わったのにそのまま育児休業給付金を受け取ってから退職したという人がいて、受け取った給付金の3倍を返還するように裁判所からの
- 8月11日
ザト

途中でした。
裁判所からの命令が下った、というものです。
- 8月11日
˚✧₊⁎775⁎⁺˳✧༚

なるほど、そういうことですね！
3倍ということはもらった額より払った額の方が多いということですよね…😨
それってハローワークから訴えられたんですかね？
- 8月11日
ザト

いえいえ、ハローワークは調査しただけです。
法律で定められた制度なので、刑法と一緒で、わざわざハローワークが訴えなくても、違法行為として罰せられます。
- 8月11日
˚✧₊⁎775⁎⁺˳✧༚

なるほど…
うまくできてますね！悪いことはするもんじゃないですね！
- 8月11日

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