コメント
ゆき(o^^o)
治療費は無理ですが、主人の会社は無給であれば不妊休暇くれるみたいです。
体外受精も顕微受精もしていなく、人工受精もやめたので使いませんが、、
というより、必要に応じて主人は半休、有給取ってくれるので。
さすらいの女中さん😥
厳密に言うと会社の福利厚生で、希望があればそういったものに割当られます、としか書いてなかったので似たような感じで申請出された方のお話伺いたいです。ちなみに東証一部でそこそこの規模です(;_;)
さすらいの女中さん😥
不妊治療のために医療機関に支払った費用を補助します。
●補助の対象
従業員本人とその配偶者が不妊治療を行った場合
●内容
・従業員本人およびその配偶者が利用し、従業員本人が負担した費用について
ポイントが利用できます。
・以下の不妊治療費が補助の対象となります。
－不妊治療全般 ：
人工授精（ＡＩＨ）、体外受精（ＩＶＦ）、顕微授精（ＩＣＳＩ）、卵管内移植（ＧＩＦＴ、ＺＩＦＴ）、
精子凍結保存（更新料含む）、精子採取不育症治療（リンパ球移植）など
－各種検査費用 ：
腹腔鏡検査、卵管造影検査の他、血液検査等不妊治療開始を目的とした検査
さすらいの女中さん😥
と書いてあります😵😵😵
さすらいの女中さん😥
そうなんですかー寛大な会社なんですね😉