金融時短勤務ですが、1人異動が出て、めちゃくちゃ仕事量が多くて、急な…
金融時短勤務ですが、1人異動が出て、めちゃくちゃ仕事量が多くて、急な休みなどしてしまったら事故が起こるほどの量です。
毎日不安不安で体調良くないです。
キャパオーバーなので、辞めたいなとは思うのですが、なんとかしがみついてる状態。
理由は、子持ちのアラフォーに他の仕事が務まるのか不安だからです。
多分、心療内科にいけば、適応障害とは診断されるとは思いますが、正直、眠れない食べれないわけでもなく、ずっと体がしんどい、心がしんどいくらいの話なので、仕事から離れたら良くなると思うレベルなので、病院に通うのも躊躇します。
もうローンも組んでるし、医療保険も入ってて、追加で保険も不要と思ってるので、病歴?については困ることは多分ないと思うのですが..
休職したところで今の仕事に戻りたい気持ちは今のところないです。大企業なので、休職させてくれるとはおもいます。
みなさんなら休職させてもらいますか?さっさとやめますか?
近場でパートしたところで休職手当の方が高いので悩みます。。
- はじめてのママリ🔰
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