職場の派遣社員がルールを守らず、注意しても改善されないことに困っています。非常識な行動が続いており、上司にも報告しましたが、皆さんはどう思いますか。
ルールを守らない職場の派遣社員について
私 アラサー時短正社員
相手 3ヶ月くらい前に入った派遣社員女性 25歳(2人)
決められたルールを上司に面と向かって言われても笑って誤魔化し言うことを聞かないところを何度も見ました
私が言うと聞くことがあります
今日の昼休み、職場の廊下に派遣社員が2人で座り込み、スマホを見ながら喋っていました
床にペットボトルとお菓子の袋を置き、飲食もしていました
廊下には会議室やトイレがあるため、管理職や社外の人間も通る可能性があります
さすがに非常識だと思いその場で注意
「はーい」と返事をされましたが、5分後くらいにトイレに向かうと全く同じ状態でした
再度注意すると、また「はーい」
上司に報告しましたが、皆さんならこれくらいは気にならないですか？
私は非常識すぎてドン引きです
職場のルールも守らない上にこれかよーーーと…
- はじめてのママリ🔰(2歳0ヶ月)
コメント
ママリ
普通に非常識。
仕事はできるんですか？
はじめてのママリ🔰
その派遣さんはもちろん、上司がルールを守らせてないことにドン引きです。管理職から派遣会社に警告したらいいのに…。
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はじめてのママリ🔰
人手不足でこんな人でも辞められたら困るからだと思います😩
現状凌げても将来的に絶対破綻するのに…ドン引きですよね- 7月30日
はじめてのママリ🔰
ルール守ってないのはドン引きです🫨
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はじめてのママリ🔰
ですよね〜〜
派遣なのに切られる危機感ないのかと😩- 7月29日
退会ユーザー
派遣っていい人もいますが、勤務態度めちゃくちゃな人が多いですよね。
そういう人は早く切られればいいのにって思います。
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はじめてのママリ🔰
やっぱり多いですよね？？
実際切られまくってまた一気に補充されてます…社員を増やして欲しい…- 7月29日
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はじめてのママリ🔰
本当にそうなんです〜！！！
人事が1つの派遣会社に固執してるようで…
愚痴に付き合ってもらい少しスッキリしましたありがとうございます😂- 7月30日
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退会ユーザー
人が来ないから仕方ないんだと思いますが、会社側もまともな派遣会社を選んでほしいですね。
- 7月30日
ママリ
発達系何かしら持ってるかもですね。
adhdなど。
上手く使えないなら長く契約せずすぐ切って新しい人にお願いしてもいいかもですね。
はじめてのママリ🔰
非常識ですよね〜
単純作業はすぐに覚えてこなしますが、難しいことは覚える気がないです
細かいルールも面倒だと守りません
派遣会社から注意してもらうよう上司に進言してます😇
はじめてのママリ🔰
そうかも知れないですね……
期待せず接し方も変えて、それでも駄目なら早く切って欲しいです😇
お話聞いていただきありがとうございました😭