お仕事
就労証明書について質問です🙇🏻♀️派遣社員なのですが前の会社は2025年6…
就労証明書について質問です🙇🏻♀️
派遣社員なのですが
前の会社は2025年6月末で契約終了
7月頭から産休まで新しい会社となりました
就労時間は180時間なのですが
就労実績は時短で1日6時間にしていたので
7月は126時間と8月は35時間(育休に入った為)になります。
加点の選考基準に就労実績な証明日時点で雇用開始から3ヶ月経過しているとありますがこの場合は加点されないということでしょうか🥲
職場は違いますが途切れることなく働いてはいたので、前の職場の1ヶ月分書いてもらうのはダメなのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
ゆっこ
派遣社員ということは派遣先が変わったってことですよね？？雇用してるのは派遣会社なので派遣会社が就労証明書出しませんか？一応、注釈で何月から時間勤務とか書いてもらえると思いますよ。
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