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産休・育休について9月9日から産休なのですが、8月が手当の計算に含まれ…

産休・育休について

9月9日から産休なのですが、
8月が手当の計算に含まれないのなら
有休消化するのは
6月・7月中に消化しちゃった方がいいのでしょうか？
最初は8月末に12個程使って9月9日に産休そのまま入ろうと思ったのですが、、

コメント

ママリ

給料の締め日がいつなのかにもよりますが、9/9から産休なのであれば８月分の給料は対象になりますよ。
締め日に合わせて産休開始日を遅らせるのも一つの方法だし、そんなの関係なく有休使って早めに休むのも手です。

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