引き受けた仕事を辞退したいです😭無責任ですかね?どう伝えればいいと思…
引き受けた仕事を辞退したいです😭
無責任ですかね？どう伝えればいいと思いますか？😣
パートなんですが、みんな子持ち主婦さんで
人数も多いので休みやシフトの融通が効く
それが私の今の職場で働けている1番の理由です。
その日その日によって職場の人間も流動的なので
1つの人間関係の輪に染まらないでいいというのも
とても私にとってはメリットです🥺
今週から新しい仕事の研修が始まりましたが
仕事の内容も今の仕事よりも難しそうというのもありますが
かなり少ない人数で回しているみたいで
休みとかも今より取りづらくなりそうですし
しかも人も固定なので毎日同じ人と働かないといけない
みんな優しいんですが、まだ私は子供も小さいし
とにかく休みやすさは1番の条件なんです😭
新しい仕事が始まる前にも管理者と面談はしましたが
実際やってみて、続けられるかどうかの不安と
もう前の部署に戻りたいしかないです😭
まだ研修の段階ですが、資料とかもきちんと
用意してくれて丁寧に研修もしてくださってるので
無理ですととても言いづらくて😢😢😢
まず引き受けてしまった事に後悔してます😢😢
管理者も、無理だと思ったらすぐに教えてほしいと
一応面談の段階でも言ってくださいました😣
研修も始めたばかりだしもう辞退するなんて
無責任と思われないか、部署の人数やシフトの件も
面談で確認しておけと思われないか😭
でも研修がもっと進んでいったら余計に無理だと
言い出しづらくなってしまいますよね😭
この事でずーっと頭がいっぱいで
もう仕事も行きたくありません😢😢😢
- ママリ(2歳2ヶ月, 3歳8ヶ月)
ことり
早めに今の不安を伝えて、辞退しないけど今の不安を取り除いて続けられる方法を考えたい、、とかで相談するのはどうですか？
休みやすさが一番の条件、それが新しい仕事になったらできないと思ってて不安か大きい、、、けど、相談してみたらそこは解決できる方法が何かあるかもしれないです🥺
コメント