営業職の女性が、子の急な休みに対して申し訳ない気持ちを抱いています。上司は家庭優先と言ってくれますが、本心が分からず悩んでいます。申し訳なく思わなくても良いのか、割り切るべきかを考えています。
営業職をしています。
子が熱などで急遽休んでも、アポなどの予定がなければ特に社内、社外共に迷惑をかけることはないです。
ですが、3日ほど連続で休みが続くと申し訳ない気持ちになります。
上司は大丈夫、家庭優先で、と言ってくれますが、自分がモヤモヤしてしまいます。
あといろいろ考えてしまって、上司はそう言ってるけど、本当はどう思ってるか分からないよなーとか思ってしまいます🥺
申し訳ない、と思わなくても良いのでしょうか?😂
仕方のないことと割切るべきでしょうか?😂
- ママリ
コメント
ママリ
割り切っていいですが、申し訳ないという気持ちは持ってた方がいいです!それがなくなってしまうと態度や行動に出てしまうのが人間なので、、
ママリ
お返事ありがとうございます😭
謙虚さは忘れてはダメですね!!
逆に今は申し訳なさに潰されそうです😂
バランスをとって働くのは難しいですね🥺