お仕事
育休延長中の女性が、保育園を辞退した場合の育児手当の扱いについて質問しています。具体的には、1歳から手当が切れるのか、一歳半まで受け取れるのかを知りたいようです。
育休延長について
7月で1歳になる子供がいます。
5月に保育園申し込みをし一度入所不承諾通知をもらい、会社にも提出し育休延長の手続きをしてもらってます。
その後、繰上で入園できることになりました。
その場合保育園を辞退したら、1歳から育児手当が切られるのか、一歳半までは手当がでて、一歳半以降に手当が切られるのかが、気になってます。
できれば来年の4月に入園して復帰が希望でしたので、一歳半以降手当が切られるなら今回辞退でもいいかなと思ってます。
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
すでに通知を渡してるなら今回は延長できると思いますが、1歳半の時に辞退の事を書かれるかわからないのと、辞退することで来年4月の点数下がって入れなくなるなら、入所するほうがいいかもしれないですね。
ままりん
書かれていることが曖昧なので不明ですが、5月に不承諾通知をもらったのは7月入園のものなのでしょうか。繰り上げにしても何月入園というのが明示されないと…
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はじめてのママリ🔰
7月に入園分の物です。
繰上入園も7月に入園できますよと電話がありました。- 6月2日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございました！
私の中でも踏ん切りついて、7月に入園する事にしました！
もう少し一緒にいたい気持ちと、保育園の方がいろんな体験できるという気持ちがあり悩んでましたが、預けて将来のために頑張ります。