お仕事 育児短時間勤務での控除について教えてください。日曜日出勤の場合の控除も知りたいです。 4月から7時間時短勤務で復帰しました! 雇用契約書に育児短時間分は1時間あたり約1200円控除するとあります。 これは仮に月20日出勤したとして、 1200✖︎20🟰24000円 基本給➖24000が基本給から控除されるという事であってますか?💦 日曜日が会社自体9時〜13時の4時間しか営業していません。 日曜日出勤した場合は、控除はどうなるのでしょうか? 詳しい方教えてくださいお願いします!🥲🥲 最終更新:5月22日 お気に入り 1 育児 体 会社 うなる 復帰 時短勤務 はじめてのママリ🔰 コメント はじめてのママリ 時短分は休んだ分引かれるのは当然なので、その計算で間違い無いと思います! 日曜日は9-13時をフルで出勤したら引かれないんじゃないですか? 5月22日 はじめてのママリ🔰 返信ありがとうございます! 合っていてよかったです!🥹 5月22日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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返信ありがとうございます!
合っていてよかったです!🥹