異動に伴い勤務時間が遅くなることに悩んでいます。保育園や習い事への影響を考慮し、出勤時間の変更を交渉すべきか迷っています。皆さんならどうされますか。
みなさんだったらどうしますか?
仕事で異動することになりました。
今と場所は変わらず
フロアが変わるだけなのですが、
新しい部署の勤務時間が、
今より30分遅くなります。
(17:15→17:45になる)
部門長からは退勤が遅くなることについて、
お迎え等もあるのでもし無理であれば
言ってと言われていて
退勤時間について迷っています。
①職場から家まで30分かかり、そこから
学童→保育園とお迎えに行くとどんなに早くても
帰宅が18:20ごろになる
②習い事に支障がでる
今行ってる時間では通えなくなる
(時間変更は可能だが、習い事して帰宅すると19時越えに)
③学童の延長料金月5000円かかる
上記のことから今の出勤時間のまま
異動先でも働きたいのですが
延長とはいえ保育園預かり時間内ではあるから、
ただのわがままかかも…と思い悩んでいます。
今の部署のトップからは
別部署で保育園の関係で出勤時間
個別対応してもらっている方がいたから
一度、今の時間のまま働けるか交渉してみるといいよ。
と言われていて…
同じ状況だったらみなさんどうしますか?
異動先で一人だけ勤務時間違うと
気を遣うしなぁ😭😭という不安もあります
- ままり(2歳5ヶ月, 6歳)
初めてのママリ🔰
職場環境によって違うのかもしれないですが、私は気にせず今の出勤時間のままにしてもらいます🤔
まだ育休から復帰してないので気を遣うかもわからないですが、うちの職場ではみなさん気にせず自由に時短勤務してるのでいっか〜って感じです🤣
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