有給の消化について疑問があります。職場では15分単位での有給消化ができず、1日休むと8時間分の有給が消化されます。与えられた有給は7.75時間×10日ですが、1日休むと15分分が余分に削られている気がします。これは仕方ないのでしょうか。
有給について疑問です。。
うちの職場は15分単位の有給消化はできません。
1日の勤務時間は7,75時間です。
なので、1日休むと8時間の有給消化になります。
与えられた有給は7,75時間×10日（勤務年数により増える）です。
これって1日休むと15分余分に削られてる事になりますか？
何か損している気分なのですが、これは仕方ないのでしょうか？
因みに公務員です。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
1時間単位で有給とれますが、1日休むと7時間45分ですよ。
同じく公務員です。
みーみー
なんだかそれは損しているように思えますね💦
他の方への返信で、取得時間の累計を書かなきゃいけないとありましたが、累計を書く欄が「時間」単位でしか書けないなら、それに問題がある気がします。
うちは取得時間の累計ではなく、残日数を記載することになっていますが、◯日◯時間◯分、で書くことになっているので、例えば残4日５時間で１日休みとったら、残３日５時間と書く形なので、損はないです（多分😅）
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はじめてのママリ
確かに何日かという形で書ければ損ではないですね！
残念ながら時間で書かなくてはならず…
1日目1時間
2日目4時間
3日目1日（8時間記載）
なら、
1+4+8=13時間取った事になってしまいます…- 5月10日
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はじめてのママリ
役所の人たちは直すといろんなところの手続き？必要だから放ったらかしなのかなと思いました…😭
7.75時間なの保育士だけなので…- 5月10日
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はじめてのママリ
ですよね…
課長面談で指摘してみようかな…- 5月10日
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みーみー
うちは昨年度まで１時間単位でしか休み取れませんでしたが、上記の記録の仕方だったので損はありませんでした！
なので、15分単位で取れないことが問題というより、記録が時間単位しかなく、日単位で書けないことによる問題のような気がしました。
役所の人たちも疑問に思わないのかな〜と🤔- 5月10日
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みーみー
なるほど、それは確かに、気づかないor気づかないフリしてる可能性ありますね😭
- 5月10日
はじめてのママリ🔰
1日の勤務時間は7,75時間で
有給は7,75時間×10日なら
1日休むと7,75時間の1日分で
あってるのでは？
どこから8時間の有給消化がでてくるんでしょうか？🤔
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はじめてのママリ
ところが、15分単位の有給申請ができないので、1日=7.75時間→8時間申請しないといけないので、
仮に10日休みを取ると
8時間×10=80時間
80時間-77時間30分=2時間半は欠勤扱い
ということになるというふうに言われました。。
上手く説明できずごめんなさい💦- 5月10日
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はじめてのママリ
同じように30分単位で取れるのですが、その都度累計していかないと行けないので、結局1日申請すると損してないか？と…
他にも聞いてみます🤔- 5月10日
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はじめてのママリ🔰
公務員の種類によるんですかね🤔
主人も公務員、私も元公務員ですが
普通に1日申請は1日、時間給は
1時間単位でとれました。
もう一度、他の人にも
聞いてみてもいいかもですね💦- 5月10日
はじめてのママリ🔰
削られるとは？？
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はじめてのママリ
7.75時間×10日しか有給の時間はもらえないのに、15分単位で有給申請がもらえないので、1日休むと8時間その中から有給を取られるということです。
7.75時間✕10日=77時間30分←これが年度始めに付与される1年分の年休。
1日休むと8時間分有給を申請しないといけない（15分単位で有給取れない）ので
仮に10日休みを取ると
8時間×10=80時間
80時間-77時間30分=2時間半は欠勤扱い
ということです。。
上手く説明できずごめんなさい💦- 5月10日
はじめてのママリ🔰
1日だと時間申請ではなくて、1日休むと、日数単位での休みになると思うのですが…例規はどうなってますかね😥
はじめてのママリ🔰
たしかに、半日単位だと、累計すると計算はずれてきますね💦
4時間休暇と4時間休暇とったら、1日と1時間休暇になります。
というか、手計算ですか！？システム計算してくれるわけではないんですね
はじめてのママリ
普通はそうですよね…
15分単位の申請ができないから7,75時間=7時間45分=8時間で申請するよう言われて…
はじめてのママリ
1日申請なんですが、年休を合計する欄にそれまでの年休を足して書かなくてはいけなくて…
そうなると8時間を足すことになります…
はじめてのママリ
30分単位で休みが取れるのですが、細かい分だけ計算ずれます💦
なので1日取らなければ7,5で調整は取れますが、結局累計損してる気がして…
気のせい？
よくわからなくなってきました🤔
手計算です💦
保育園なのですが、園に許可をもらったら紙に自分で書いて申請、役所までその紙が回って、関係各所に印鑑もらって返ってくる感じです。
他のところはシステムなんですね！
出退勤の入力で管理ですか？