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はじめてのママリ🔰
お仕事

パートなのですが個人経営のところです。GWのシフトを出したのですが多…

パートなのですが個人経営のところです。

GWのシフトを出したのですが
多分生理とかぶります。1日なのでもうど真ん中ですね🥲

男性の店長からシフトのいつも入らない時間をお願いされたので
毎月の体調変化という感じで伝え
不眠腹痛頭痛などの症状が強いので時間変更は厳しいと伝えました。

その後快くお返事くださいましたが
もしかしたら万が一体調不良で当日欠勤してしまう事があるかもとお伝えするべきだと思いますか?

人不足で私はほぼ全て出勤予定ですが
生理ばかりはきてみないと重さが毎月わからなくて
凄い重くてロキソニンが効かない時もあれば
ほぼ無痛で頭痛と睡魔と不眠だけという時もあります🥲

シフトの時間変更をお断りする時も5月1日くらいだと
日にちまで伝えたのですが直接的すぎましたかね?

変更日が2日だったので具体的にお伝えした方がいいかと思いラインで送りました!

私が学生の頃はすごく生理が重い方がいて
その方は生理がくると上司に伝えて1週間休まれていたりしたので伝えるのが恥ずかしいとか思わないのですが
男性だとやはり伝え方は難しいですね

コメント

さ🦖

私なら全てストレートに伝えます!
どストレートの方が伝わりますから!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!
    確かにそうですね!!

    その方は既婚者なので
    理解はしてくださるので
    あまり濁さずストーレートに話してみます😌

    元気なら全部出勤予定ですが、本当に二日目重い時はプチ陣痛みたいな痛みで寝込んでしまうので
    お休みとりやすくなるように事前にその旨は伝えておきます😌

    • 1時間前