お仕事
シングルマザーで再婚しました。4月末まで有給消化があり、私も子どもも…
シングルマザーで再婚しました。
4月末まで有給消化があり、私も子どもも私の会社の社会保険に入っています。
連休明けなどから、また働けるように就活していて、扶養の範囲は超えるかなと思います。
この場合、、
私は一旦国民健康保険、子どもは旦那の扶養に入れて旦那の会社の社会保険。
私も子どもも扶養に入り、旦那の会社の社会保険。仕事が決まったら、私だけ扶養から抜ける。
どちらが良いのでしょうか。。
また、退職日が曖昧だと、手続きはできないですもんね。。
扶養の場合、５日以内と凄い猶予少ないですよね💦
- みあ(6歳)
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