退職した方の理由について、穏便で納得できるものを知りたいです。反感を買わずに提案する方法はありますか。

「総合的判断です。
仕事が少なくスキルアップが見込めないため。また、子どもの負担軽減を図るため。そしてなにより専務（私の直属の上司のさらに上）が人として尊敬できず彼のような者の下で働くのは私にとって精神的苦痛が大きい。」と、おおむねこのようなことを言いましたが、言いくるめられまして、、、。
後日、３日続けて休んで、やはりやめるという旨の連絡をチャットでしまして、翌日退職届（退職願ではない）をなかば無理矢理提出しました😂😂😂

もしその退職届を受け取ってもらえないようなら、精神科で診断書をもらっていましたね、、、😂

• 4月1日