子育てと仕事の両立に悩んでいる女性が、正社員を辞めるべきかどうか相談しています。特に子どもたちの喧嘩やお留守番の問題が心配で、ワンオペ育児の中で仕事を続けることに不安を感じています。経験談を求めています。
３人子供がおり、
長男が小学生になった頃は何も特にトラブルなく
仕事も何も困ることなく続けられていたのですが
春から次男も小学生になるとなり、2人でお留守番となります。
下にもきょうだいがおり、
きょうだい喧嘩やお留守番問題、
学童行きたくない問題や習いごと問題があった上で
2人でお留守番が基本となります…
喧嘩がもうひどすぎて気になる…
時短ながら正社員で自分的には満足な手取りで
過ごせているものの、
朝早く家を出るのに早くしなさいと怒鳴ったり
毎日起こしたり喧嘩しまくりなのを止めるのが
もうこんな家庭うちだけでは？くらいひどい喧嘩で…
ワンオペで旦那は何もしないので
もう仕事を続けるのが悪な気がしてきて手が回りません…
仕事を辞めることも考えてはいますが
辞めたい訳ではないし不満もないし有給で
欠勤は賄えていますが出勤率も悪くなっています。
環境はとても良いのですが土日祝も休みを取らなければ
出勤しないといけない職場です。
辞めて後々後悔するだろうし、
もう二度と正社員にはなれないと思います。
ですが子どものことを考えると今ほったらかし？に
してしまうことは大変なことになるのではとも思います…
皆様は正社員を辞めたことはありますか？
どうしたらいいのか分からず…
ご経験談だけでも聞かせてもらえたらありがたいです。
- はじめてのママリ🔰(8歳)
コメント
チョコクロ
どのくらい二人きりなんですかね？30分くらいならいいでしょうけどそれ以上なら学童嫌がってもいれた方がいいと思います
何かあったとに頼れる大人が近所にいるとかならまた別ですが
我が家は嫌がってましたが学童いかない選択肢はなかったので預けてました
働いてる以上子供のしたいようにだけするのはなかなか難しいので全部が全部子供の言うことを聞かなくていいと思います
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
もう行き渋りがもうひどすぎて学校も学童行くなら行かないと不登校みたいになったり、引きずって連れて行ったり鼻血が出るまで叫んだりともうお手上げでして…スクールカウンセラーは予約取れずで親が参ってしまい辞める選択肢をとりました。
次男の小1になる方は学童どうにか入れようと思いますが、長男がどうしようもなくて、、
チョコクロ
そうなんですか
不登校になっては困りますよね
そういうとこなら1年生のこだけでも学童がいいかもですね
我が家は一番上のこが中1の夏休みから不登校なって最終回的に中学は2年と3年は三者面談と卒業式しか行かなかったです😱オンライン授業したりして自宅学習してました
中学までは最悪卒業は行かなくてもできますから大丈夫です！
とはいえ基礎学習は先生に教えてもらった方がわかりやすいと思うのでそうも言ってられないですよね
はじめてのママリ🔰
もう仕事を辞めるか今めちゃくちゃ迷っていて💦
私も懐が狭くイライラしてしまって逆効果な態度を取ってしまったり朝時間がないのにぐずぐず泣かれたりすることに対応できず…朝も小学生の登校と同じか早めに出ないと間に合わず…
在宅とかで探すかとも思いつつ転職するとお給料は下がるしなぁと、、
不登校でもきちんと学習してくれたらいいんですが…学童だと行けば楽しむし宿題もして帰るからよかったんですが行くまでがどうしても嫌みたいで💦