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仕事の負担が重い2歳の子どもがいます。共働きで夫の方が残業0です。私…

仕事の負担が重い

2歳の子どもがいます。共働きで夫の方が残業0です。

私の仕事の負担が重く、最近ストレスを感じます。
主に仕事量と責任です。
上司が病気になりお休み中で、私が責任者相当の業務をしますが、経験が浅いため全て手探りで負担を感じます。
帰宅時間が遅く、子どもと触れ合えないことも不満に感じています。

相談したいですが別の上司は忙しすぎてずっと不在か、体調不良でほぼ顔を合わせることが難しいです。
面談を設定したりチャットで相談するよりも、急ぎの仕事をこなすことを優先するため、結局何も相談できていません。

ただ、やっている仕事は本来私のような立場では経験出来ないため、非常にキャリアアップにも繋がるので、給料アップを期待して我慢しています。
(昨年、年給がかなり上がったので期待していますが…)

みなさんなら、将来のことを考えて耐えるか、何としてでも仕事を軽くして貰うか、どうしますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

私は耐えます🥹
上司がダメならそのさらに上に一言相談しもう少し頑張ります