お仕事
仕事の負担が大きく、ストレスを感じています。上司の病気で責任が増え、帰宅が遅くなり子どもと触れ合えないことに不満があります。忙しい別の上司に相談できず、キャリアアップのために我慢していますが、将来を考えて耐えるべきか、軽減を求めるべきか悩んでいます。
仕事の負担が重い
2歳の子どもがいます。共働きで夫の方が残業0です。
私の仕事の負担が重く、最近ストレスを感じます。
主に仕事量と責任です。
上司が病気になりお休み中で、私が責任者相当の業務をしますが、経験が浅いため全て手探りで負担を感じます。
帰宅時間が遅く、子どもと触れ合えないことも不満に感じています。
相談したいですが別の上司は忙しすぎてずっと不在か、体調不良でほぼ顔を合わせることが難しいです。
面談を設定したりチャットで相談するよりも、急ぎの仕事をこなすことを優先するため、結局何も相談できていません。
ただ、やっている仕事は本来私のような立場では経験出来ないため、非常にキャリアアップにも繋がるので、給料アップを期待して我慢しています。
（昨年、年給がかなり上がったので期待していますが…）
みなさんなら、将来のことを考えて耐えるか、何としてでも仕事を軽くして貰うか、どうしますか？
- おにぎり(2歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私は耐えます🥹
上司がダメならそのさらに上に一言相談しもう少し頑張ります
おにぎり
ありがとうございます。今日も遅くまで仕事でした…。
昇給を糧にしつつ、上にも嘆願しつつ耐えます。